马鞍山昌泰物业保安(图)-物业写字楼保安-写字楼保安

保安四勤指的是眼勤、脑勤、腿勤、手勤，具体如下：

(1)眼勤。即眼前的事物留心观察，并善于透过现象看本质，写字楼保安派遣，从蛛丝马迹中发现疑点。

(2)脑勤。即要注意思考问题，对观察到的现象进行分析，从中发现不合常理、违背规律、相互矛盾的地方。

(3)腿勤。对于门卫保安范围内出现的一些情况、问题，须亲自去了解或解决。如大门处发生塞车，要主动去疏通;发现有人在大门周围聚集，应立即做说服疏导工作让他们离开。

(4)手勤。指对出入大门的人员、车辆、物资的查验，必须亲自动手，不能敷衍塞责，应付差事。

要想做好保安服务，那么以下三大要素要谨记：

1.责任心

***伍对自身所负安保职责的认识和信念，是对遵守相关规章制度、承担安保任务的自觉程度。只有具备高度的责任心，整个***伍才能团结一致、奋斗拼搏，全心全意投入到工厂保安服务和大型活动保安服务中去。

2.执行力

***伍有效利用资源、保质保量达成安保目标的能力，是一个***伍完成安保任务的意愿、能力和程度的直接代表。只有具备高度的执行力，整个***伍才能拥有强大的行动力，才能尽力去完成既定的安保目标，用自己的实际行动把公司战略规划转化成实际的效益成果。

3.严谨制度

***伍执行安保任务、处置各种突发情况的参照标准。通过严格贯彻落实科学严谨的规章制度及标准操作流程，***伍进一步提供工作效率，写字楼保安，在遭遇突发事件及意外情况时也能做到快速反应、妥善处置。

保安在日常勤务工作中，会遇到各种各样的紧急情况、突发事件、疑难问题，对现场保安人员来讲如何处置非常关键，有时候掌握不好“度”，就会“里外不是人”，吃力不讨好，甚至犯法。所以，物业写字楼保安，在执行勤务任务时，就必须掌握好这样几个原则。

1.注重证据原则

安保员在勤务活动中，要学会从一个人的外表、言行、衣着等进行观察、判定是否异常，从而采取措施，发现嫌疑人違法证据。当然，在日常勤务工作中认定一个人有无違法，必须强调构成嫌疑的根据。通过观察所判断的异常情况，写字楼保安标准，不能作为嫌疑人違法的证据。必须严格区分嫌疑与事实的界限，安保人员必须习惯于用证据说话，要学会把嫌疑转化为证据的工作方法。另外，还要学会充分利用视频监控、执勤记录仪、手机录像录音功能进行证据保全，更好的完成勤务任务。

2.开发方法原则

由于安保员的没有什么特殊的权利，在执行勤务任务时，又会面临很多复杂的任务和突发状况，不能因为有困难，就选择回避，对可能发生的違法、违规行为就睁着眼闭只眼。安保员要以积极的态度，多动脑筋、多想办法，和嫌疑人斗智斗勇，在不違法的情况下，抓住嫌疑人的違法证据，不让坏人遥法外。

3.自我保护原则

根据实际工作中安保员经常面对凶恶的坏人、生命安全受到严重威胁的实际情况，安保员应具体情况具体对待，凡有条件的，可现场将坏人制服；在敌我力量对比明显、敌众我寡、孤军作战、难以克敌制胜的情况下，就不能单靠勇猛，更不能轻易付出牺牲的代价，首先应保存自己，然后据情采取其他制服坏人的办法。舍生忘死的精神可嘉，但不应提倡无谓的牺牲。