苏州盖雅工场(图)-工时合规性管理指什么-工时合规性管理

盖雅工场HR ONE生产工时管理系统：

工时管理系统主要分为以下六大功能:

1.记录员工在生产中的有效工时，计算员工考勤与实际工时的差异;

2.计算实际投入工时，理论工时，***后求出生产效率;

3.人力生成的计算， 为财务部门的成本核算提供实时的数据;

4.达成率的计算;

5.订单分解成生产任务并指派功能，工时合规性管理指什么， 可实时掌握现场所有生产线人员或生产线的状态，根据需要灵活安排及调度生产线人员，提高生产效率;

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工时统计指标反映工时的统计指标一般有：1、日历工时，表示报告期全部可以利用的时间（包括公休和假日时间）。2、制度公休工时，指***（或企业）规定的公休，工时合规性管理系统软件，节假日中职工应休息的天数之和。3、制度工作工时，指***规定职工应工作的工时，工时合规性管理，即每天8小时或每周40小时。

凭借公司在行业、技术和产品方面的***知识及该区域广泛的战略合作伙伴关系和联盟为客户提供ling先的劳动力管理软件及技术服务是我们的宗旨。

盖雅工场HR ONE生产工时管理系统的主要应用包括：

· 逐步跟踪劳动力活动和生产排班，安全生产工时合规性管理，查看即时的客户订单履行信息，包括完成时间和数量。

· 提高生产运营管理的可视化程度，利用实时生产数据大幅度减少废品和重复工作，提高车间的质量控制，节省 成本。

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