员工帮助计划（Employee Assistance Programs，EAP）。是企业***为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目；通过***人员对***以及员工进行诊断和建议，提供***指导、培训和咨询，企业EAP培训费用，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，提高绩效及改善***气氛和管理。
EAP已被公认为是一个非常好的概念，它既可以帮助员工及其家属更好地面对在个人生活和工作生涯方面的种种困惑或问题，同时也能够因此而帮助***机构更好地实现***机构的目标。EAP服务机构通常是把它作为一种有偿服务推广给一个企业或***的，安徽企业EAP培训，然后，由企业***再作为一项福利项目免费提供给员工。
企业心理培训属于心理学的应用范畴，将心理学的理论、方法和技术应用到企业管理和企业训练活动之中，以更好地解决员工的动机、心态、心智模式、情商、意志、潜能及心理素质等一系列心理问题，使员工心态得到调适、心态模式得到改善、意志品质得到提升、潜能得到开发等，大型企业EAP培训，在企业教育活动中，既针对个体心理又关注群体心理。
心态的培训是帮助员工拓展观念、调适心态，建立有助于实现目标、取得成功的态度的一种培训方式。心态调适和训练的方向就是心态积极、平衡，保持愉快的心境。“态度决定一切”，就是特别强调心态调适的重要性。
实施EAP不仅能企业降低运作成本，而且能带来额外收益。在早期，企业可以把那些由于心理问题而导致工作效率低下或者不胜任工作的员工解雇，但后来人们发现，员工心理问题有密切关系，不再仅仅只是员工个人的事，也是企业需要关注的问题。另一方面，企业解雇老员工、聘用和培养新员工需要付出很高的成本和代价。因此企业不再简单地因个人心理问题解雇员工，小型企业EAP培训公司，而是采取措施帮助员工预防和解决工作及生活中的心理问题。
EAP已经发展成为一种综合性i服务，其内容包括：个人生活方面，有健康问题、人际关系、家庭关系、经济问题、情感困扰、***问题、焦i虑、酗酒、药i物成瘾即其他相关问题；工作方面，有工作要求、工作中的公平感、工作中的人际关系、欺i负与威吓、家庭工作平衡、工作压力、裁员、换岗及其他相关问题等各个方面。
大型企业EAP培训-安徽心港(在线咨询)-安徽企业EAP培训由安徽心港心理服务有限公司提供。安徽心港心理服务有限公司（）坚持“以人为本”的企业理念，拥有一支敬业的员工***，力求提供好的产品和服务回馈社会，并欢迎广大新老客户光临惠顾，真诚合作、共创美好未来。安徽心港——您可信赖的朋友，公司地址：安徽省合肥市庐阳区长江中路合肥市第六中学南区（北门）心港心理咨询，联系人：陈经理。同时本公司（）还是从事合肥心理咨询，安徽心理咨询，合肥团队心理咨询的服务商，欢迎来电咨询。
