招募主播-斑马文化传媒(在线咨询)-合肥主播招募

主播培训目的及流程

1、培训主播的目的是为了更好的帮助主播快速的熟悉整个工作流程，让主播明确的知道做一个主播要做些什么？怎么去做？如何才能做得更好？

2、培训流程详细培训流程及培训课件请参见对应的网络主播培训文档。

主播的拉新、留存、促活、转化四部曲

1、主播的拉新这个和星探及经纪这块的同事关联比较大，签约主播当然是越多越好。主播拉新（招聘）相关文档请参见网络主播星探培训课程文档。

2、主播的留存率星探部门的同事把主播招聘签约进来之后，接下来就是主播的培训了，主播培训关系到主播的留存率的问题。主播留存率计算公式：流失率=流失数量/招聘数量。比如本月实际招聘/签约主播数量为10个，截止下个月月底，这10个人里面，招募主播，有5个人不做了。那么流失率为50%，以此类推，这个是次月留存率。P.s：按照行业来看，合肥主播招募，主播成长期为***1低需要2个月以上，因此，新主播流失率可以按照2个月的时间来计算。

1、网络主播运营的定义网络主播运营指的是通过培训、包装、推广等人工干预手段，使签约至本公会、公司旗下的签约艺人（主播）获得成长并***1大限度实现他们自身价值的一系列措施。

2、网络主播运营的工作内容1）持续系统培训新入职、新签约的主播；2）主动提出、发现所负责主播在开播过程中所需要改进的问题，尤其是新人主播在开播过程中遇到各种各样的问题，网红主播招募，并给出相对应的解决方案；3）针对主播主动提出的各种关于***方面的疑问，并给出相对应的解决方案；4）协助主播做好开播前、开播中、及开播后的各种准备及应急预案；5）帮助主播梳理、发现、分析、解决问题；6）帮助主播更好、更有效的管理客1户资源。

你丑你先睡，我美我***

在我们的日常生活中，你可能会在朋友圈和一些网站上看到：“招收网络主播”类似的广告，这种广告的特点，用巨大的金钱利诱和简便易学的挣钱方式。让更多想不劳而获，手头缺票子的人动心！而家族会像撒网一样，先捞上来鱼，然后，要看主播是否有特色，***主播招募，形象气质，特色人气方面进行初步的测评，然后再决定是否可以进入这个行业。一般家族的主播有很多，大一点的家族可能会有上千人，小一点的也有个几十人。