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工作服管理制度着装及仪表要求

1、公司员工着装应注意：保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。

2、除总助、副总及以上级别外，其余员工工作时间均须统一穿着工作服；注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。

3、着工作服时，应搭配与工作服颜色、款式得当的袜子和鞋类；鞋应保持清洁。

三、工作服管理制度折旧办法

离职（辞退）收取工作服费用时，按工作服的实际费用计算。

1、工作服押金为发放工作服的总价，从发放工作服当月的个人工资中扣除，扣除方式按工作服价格不同可采取一次性扣除或分期扣除。

我公司实体生产企业，为多家国内的服装公司和工作服电商公司、外贸服装公司代加工（OEM）工作服。我公司与国内和日本多家工服面料生产企业有着长期和稳定的合作，安徽洁净鞋，各种工服面料都能提供，尤其在特殊和特种面料上优势更为明显。欢迎广大客户来料、来样加工洽谈合作。

洁净室服装用有机织物、非织造布和层合织物。洁净室服装所用的面料要求其所带尘杂颗粒的直径不能大于0.2μm。

机织物由复丝织成。洁净室从不使用短纤或天然纤维织物，因为这类产品会产生大量纤维绒毛。洁净室使用的织物，可灭菌拖鞋，其重要特性有截留(过滤)污染物效率、透气 性、透湿蒸汽速率、耐磨和静电衰减性等。其代表性的透气率(airpermeability)为1～45立方英尺/分，对0.3-0.5μm颗粒的典型过 滤效率为15%～60%。机织物也可用于控制静电放电(esd)。

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职业装订制对于企业是很关键的，主要是因为统一的职业装不仅仅是代表着企业的凝聚力，向心力，更是对于企业文化的一种宣传和传播，随着互联网经济的兴起，职业装已经成为一种软营销逐渐被企业重视起来，洁净鞋生产商，那么职业装定制对于企业而言有那些积极作用呢？

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