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工作服管理制度着装及仪表要求

1、公司员工着装应注意：保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。

2、除总助、副总及以上级别外，其余员工工作时间均须统一穿着工作服；注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。

3、着工作服时，应搭配与工作服颜色、款式得当的袜子和鞋类；鞋应保持清洁。

三、工作服管理制度折旧办法

离职（辞退）收取工作服费用时，按工作服的实际费用计算。

1、工作服押金为发放工作服的总价，从发放工作服当月的个人工资中扣除，扣除方式按工作服价格不同可采取一次性扣除或分期扣除。

天津工作服友圣益为你介绍一些关于工作服的知识！

服饰礼仪原则

1.角色***：符合身份。女人对女人严格，级别不一样严格。你不能比女上司更典雅。穿西装不要去和小贩讨价，穿着太讲究招贼。

2.扬长避短：重在避短。脖子短的你天天倒立也出不来，只好露出胸部充脸（脖子短不宜穿高领衫）。女性眼镜加耳环是金属套状（女性带眼镜不宜再带耳环）。O型、X型身材的女性不宜穿短裤。

3.注意场合：工作场合——庄重保守；社交场合——时尚个性；休闲场合——舒适自然。

男人穿西装高水准三要求

1.三色原则：全身不要超过三个色系，尽量少，但别完全一样。

2.三一定律：鞋子腰带公文包一个颜色。皮鞋黑色系带表庄重。

3.三大禁忌：穿尼龙袜的都是大陆表叔（会臭），b级无尘服，不穿白袜子，鞋子袜子浑然一色较为好看；穿夹克打领带是业余华侨基本装，等同外国的裤衩背心；袖子商标不拆代表未启封，具有***基本特征。

工作服是为工作需要而特定的服装。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供较佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

工作服还有一种作用，就是展现统一的美。有人会说，有个性才叫美，统一有什么美的？我想讲这样话的人一定是受西方思想影响较重的人，在东方，往往以统一、整齐、对称为美，怎么检测无尘服，试想，为何国庆的时候，那些仪仗队的不但统一着装，就连身高、体形都有严格的标准，行动就更不用说了；我们***的建筑物也好、修饰物也好，都是对称的，无尘服，这就是我国的审美观。有一次我们公司5个同事穿着统一的服装参加一个晚宴，就给主人留下很好的印象，说我们公司很注重形象，很正规。