苏州政成公文化1-吴中区***招考公告

面试误区早知道、早改正。

　　很多同学认为“面试有套路可循，考官并不会很认真听你面试，用套路便可以从考官那儿得到高分，只要学会了套路面试便可以高枕无忧”。这类想法便是很明显的误区。

　　大部分省份的面试形式是结构化面试，所以结构化面试又称标准化面试。在评分标准，考试流程，考试i题目，考官组成等方面都做了明确的要求。一方面，***招考公告查询，评分标准就是对于考生的各项能力进行全i面评判，如综合分析能力、计划***协调能力、应变能力、言语表达能力、举止仪表等。另一方面，考官在面试前都要经历系统的培训，对于结构化面试的主要特点和考察题型都有了解，所以考官有具有一定的面试素养，绝i不是随便听听而主观地对考生进行评价。

面试早锤炼，有利于脱i敏抗压

　　很多同学，尤其是第i一次进入到面试阶段的同学对面试考场并不了解，对未知的事务人们总是很忐忑与紧张，在了解了面试考场布局呈现马蹄形仿佛审讯室的犯I人接受审讯一样，更是超级紧张。要想脱i敏并不是一朝一夕说不紧张就不紧张的，是需要考生不断的进行考场还原，******招考公告，来熟悉面试场景，吴中区***招考公告，克服紧张压力，实现脱i敏的过程。因此早准备才能有充足的时间让自己能够自信从容地参加面试。

政成公面试技巧

提前准备很重要，知识状态都不少；

时政热点要关心，名言典故要知晓。

面试i题型要熟悉，真实案例要记牢；

切忌死记与硬背，多说多练水平高。

冷静面对心态好，莫要紧张与急躁；

自信大方重仪表，鞠躬问好带微笑。

声音洪亮要流畅，抬头挺胸少看稿；

态度鲜明不刻板，语气平和不极端。

紧扣题意不跑偏，开门见山不绕弯；

结构完整不缺失，层次清晰不混乱。

情真意切不做作，独具匠心不俗套；

联系实际不空谈，紧接地气不虚高。

***突出不求全，稍有不足跳一跳；

主体分析责任明，原因影响先找到。

改进措施要具体，方法得当有妙招；

总结展望重升华，自我落实价更高。

***管理重计划，应急应变不乱套。

情景模拟假似真，******招考公告查询，人际关系多微妙。

自我认知应客观，紧贴岗位真需要。

学习思路去套路，真诚自然效果好。