员工拓展培训-反影企业管理(在线咨询)-合肥拓展培训

野外拓展训练是模拟军事管理训练而衍生出来的一种培训项目，野外拓展培训是指在自然地域(山川湖海)、通过模拟探险活动进行的情景式心理训练。它利用奇、秀、俊、险的自然环境，合肥拓展培训，通过独具匠心的设计，在参与者解决问题和应对挑战的活动过程中，使学员达到"磨练意志、陶冶情操、完善自我、融炼团队"的培训目标。其功能体现在两个方面:提高个体的环境适应与发展能力、提高***的环境适应与发展能力。从某种意义上说，户外拓展培训，野外拓展的本质就是生存训练

青少年选择拓展训练公司应注意什么？

户外拓展训练是课本教育的很好补充，可以培养孩子良好的品质、乐观的心态、健康的体魄，以及与他人、团队、社会和谐共处的能力。中国1科学院心理研究所张梅玲教1授表示，针对青少年儿童的野外生存训练和户外拓展课程，不仅需要课程本身的***性，更需要教练具备完善的***知识和正确的教育方法，否则孩子参加这类活动不仅效果不大，可能还会产生负1面影响。　很多项目的宗旨是让孩子进行体验和了解，而不是***训练。家长们在选择这类训练项目时，首先应考虑活动内容是否适合孩子、孩子是否有兴趣。其次要选择口碑好的机构，因为这类机构推出的项目比较安全。

军途拓展浅析学校心理拓展训练

一、拓展的起源

拓展培训或是又称为外展训练(Outward bound)，企业拓展培训，原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，员工拓展培训，去迎接一次次挑战。

二、初次创建心理行为拓展训练

第1次心理拓展训练课程是德国哈恩博士于二十世纪第二次世1界***前，建立的一种心理训练方法，其目的是给儿童在学校教育课程之外一个自由表现自己的场所。

三、心理拓展训练的本质特点

心理拓展训练的本质是一种体验式培训，它通过学员在活动中亲自参与来获得个***验和感悟，然后在培训师的指导下，团队成员共同交流，分享个***验，提升自我认识。