面料要有良好的滤尘性:洁净室内的灰尘主要来自于室内流动的空气及在室内活动的***。当设备条件确定后，提高洁净度也就是要求限度地将***产生的微小尘埃控制在衣服内，让它穿过面料进入到空气中去。这就是所谓的面料的滤尘率要高。提高滤尘率是以牺牲面料的透气性为代价的，因此针织面料以及织得比较疏松的机织面料是不适用于洁净室的。
如何选用防静电服超净面料
由于我们***目前还没有制订出相应的超净面料或洁净服的检测标准，因此，防静电超净面料的选用只能是各应用单位根据作业环境的要求或经过检测或凭经验进行选择。有实力的用户可以花几十万购置一套完整的设备，在与实际应用环境洁净度相同的环境中，按ISO标准对每一批洁净服进行检测。大多数用户只能是凭经验(包括别人的经验)来作选择。要学会正确地选择超净面料，首先要了解有关面料的一些基本知识。
我国目前在洁净工作服的无尘性能测试方面尚未有***标准，可参考日本空气洁净协会专门研究的日本工业标准JIS-B-9923，和美国IES标准RP-CC-003-87-T。 对于无尘性能的评价，各行业可根据国际标准ISO/TC209所规定的洁净厂房标准，结合各自的洁净等级进行区分使用。
抗静电性能检测 抗静电性是防静电工作服的一个重要特性，尤其是在微电子等行业对服装的抗静电性能要求更为严格。 测试方法可依据中华人民共和国***标准GB/T12703-91《纺织品静电测试方法》，由于洁净工作服是采用的布料是嵌织导电丝的聚酯长丝织物，楚雄服装定做，因此该标准中只有摩擦带电电压(B法)、电荷面密度(C法)和工作服的摩擦带电(E法)适合洁净工作服的抗静电性能检测。另外亦可参照中华人民共和国***标准GB/T12059-89《电子工业用合成纤维防静电绸性能及实验方法》。
(1)摩擦带电电压法 该方法的测试原理是在一定的张力条件下，使样品与标准布相互摩擦，以此时产生的电压及平均电压对着装者与外衣摩擦带电关系进行评价。 其方法是用试样(4块，2经、2纬，尺寸4cm×8cm)夹置于转鼓(外径150±1mm，宽60±1mm)上的样品夹卡，转鼓以400rpm的转速与标准布(锦纶或丙纶)摩擦，测试1min内的试样带电电压值(V)。
(2)电荷面密度法 试样在规定条件下以特定方式与锦纶标准布摩擦后用法拉第筒测试其带电量，即电荷面密度。
云南丽雅服饰有限公司是一家集设计、生产、销售于一体的***服装定做公司，楚雄服装定做价格，制衣厂生产多个品种的工作服:西装、职业装、时装、休闲装，衬衫；保安服，消防服，反光马甲；工装、校服；唐装、旗袍、晚礼服；舞台装，酒店服、餐饮***服饰等服装。我们并以量身订做、男女分开制作、批量生产及完备的***服务机制，赢得了广泛客户的好评。欢迎广大客户来电合作，我们将为您提供热情***的服饰定制服务。
透气型防酸工作服的号型由号和型组成，号代表身高长度，从160到180，每5厘米一间隔，型代表胸围或腰围，胸围从84到104，腰围从72到92，每4厘米一间隔，不透气型防酸工作服的规格分大、中、小号，应根据制造商提供的尺码表分别选用合适的防酸服。透气型防酸工作服按GB12012-1989附录A《上衣号型表》、《裤子号型表》、《服装控制部位尺寸》选择，不透气型防酸工作服按GB12012-1989附录B《连体式防酸工作服尺寸》《分身式防酸工作服尺寸》《防酸围裙、套袖规格尺寸》选择，对号型规格以外的特殊体形根据实际情况确定。防酸服颜色与环境色调有较大的反差，可创造良好的视觉效果，使在作业环境中工作的人员成为他人的视觉***，增果，不至于误伤。颜色的心理效应是巨大的，选择浅蓝、绿色、***、红色等鲜明、欢快颜色的防酸服可以给人积极向上的感觉，创造舒适氛围，有利于工作人员协调作业、减缓疲劳、提高工作效率、保证安全。
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