在现实中，安全培训的效果很难说十分理想。其原因是，理论上的应该“有效”与现实中“是否获得有效”存在着差距。缩短差距的根本措施是针对不同培训对内容合理选择培训方式和方法。通过方法和形式的改变来引导员工，使员工产生思想共鸣。有关研究表明，AR安全体感厂家***，一个成年人通过阅读只能学习到所学习内容的10％，通过听力能学习到15％，而亲身体验过的事情（体感）能学习到80％，因此在安全培训中应用体感教育方法，形成新的适应企业员工安全培训模式，将大大提高员工安全培训效果。
中暑
迅速将中暑者移到凉爽通风的地方，脱去或解松衣服，使患者平卧休息。给患者喝含食1盐的饮料或凉开水。用凉水或酒精擦身，发生痉挛、持续高烧及昏迷者应立即送往***。
事后的救治虽然重要，但是事故已经发生，AR安全体感生产厂家，已经给施工者带来了巨大的身体损害，所以***1好的办法就是加强安全意识，AR安全体感，学习安全知识，事后救治变为事前预防。
***早开展安全体感培训的是日本住友金属在鹿岛制铁所，该所于1997年设置了1号安全体验教育训练设施，对员工进行训练，教育效果得到了广泛认可。2010年，日本新日铁在几乎所有生产单元内建设事故模拟体验培训设施。
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