HSE审核的*** ：认证审核是在预审的基础上对受审核方的HSE管理体系进行的深入细致的审核。主要侧重于审核受审核方HSE管理体系的运行机制和持续改进的绩效证据。至少应包括以下***：（1）内审的评价。包括内审员素质：审核程序、方法、范围；内审的依据；内审资源；内审的***和审核质量；纠正措施的及时性和有效性。（2）评价和风险管理。应评价受审核方危害识别、风险评价的程序、方法的合理性，hse，及风险控制削减措施的有效性。（3）******标准的符合性。（4）HSE体系文件的可操作性。
要善于***验证：审核员必须善于比较、***不同来源所获取的对同一问题的信息，从差别中判断运行状况；必须善于***记录与文件，hse 管理规定，记录与现状的符合情况，并做出结论；必须善于***HSE管理体系某一组成部分的来龙去脉，发现问题，获取客观证据。而不是轻信口头答复。另外，审核员应该具备HSE知识、相关******知识，hse 证书，这在现场审核也是十分重要的。如果审核员不了解某些知识，在现场审核中难以判定是否符合******，也就难以获得应有的审核结果。审核员要仔细观察现场安全设备的运行状况，查阅有关的记录，如危害因素的识别和评价记录、******识别和登记记录、目标指标与HSE管理方案实施与完成记录、过程控制记录、监控记录、培训记录、不符合与纠正措施记录、内审与管理评审记录。
体系实施效果的评价：企业建立和实施HSE体系，目的是根据企业的承诺与方针，改进其整体HSE绩效。因此，hse 管理程序，在HSE管理体系审核中，除了依据审核准则评价HSE管理体系本身外，还要注意运用收集到的管理体系实施成效的证据，来评价体系实施的效果。审核员在审核中应着重就事故预防、污染防治、职业病防治、隐患整改、节能降耗方面以及通过企业的活动、产品或服务的改进带来的HSE成效等方面评价HSE绩效。由于企业的性质和情况不同，上述HSE绩效不一定会在一个***中同时产生。但通过HSE管理体系的运行，总会在某些方面产生一定的效果。因此，认真总结审核证据对上述HSE绩效作出评价，可以***、客观地证明体系的有性。
