邯郸容器板品牌今日行情

1）尽量控制板坯开轧温度不超过1020℃，尽量保证低温开轧，防止轧件在一阶段轧制结束时温度过高，在待温过程中时间延长而表面过度氧化出现氧化铁皮翘起。

2）操作上应合理控制道次压下量，特别是一阶段***后一道次尽量采用小压下量，保证板形的平直度，避免出现翘头现象而影响除鳞效果。

3）保证待温前后除鳞道次的合理设置，横轧道次必须设一道除磷，待温前***后一道次保证完整除鳞，避免轧辊冷却水和轧件表面氧化渣在待温过程中残留而加速容器板品牌表面的氧化。

随着网购的流行，电商也成为一大趋势，商家线上越来越多的客户也有一大部分在他乡，天南地北，都有客户存在，那现在问题出现了，如何更好的维护这些客户呢？ 我目前的情况就是，新客户也在增加，老客户也有在流失，新老更替，应该不是大多数商家，容器板品牌，是所有的商家普遍存在的问题吧。如何能在增加新客户的同时，又能维护好老客户？

多联系，我们的客户基本都是异地的。当地的很少。

一定要保证容器板品牌质量，服务到位，

客户有问题要及时为客户解决

客户有要求，尽量为客户争取

在小争执上，能为客户退步则可以退步一下。

新客户的开发、不继增加，老客户的流失，确实是很多商家同样会遇到的问题；

不管是新客户还是老客户，容器板品牌质量、服务、性价比，这三大要素是重要的，质量有保证，产品性价比高，服务到位，客户才能比较忠诚，

加大力度推广，开发新客户，企业才能有活力，业务才能不断扩展、扩大；

对于老客户的维护，不管是工厂还是中间商，必须要有不断推出适合时***展的新产品，客户一定要经常保持联系，沟通，在特定的时间，适当的推出一些针对老客户的优惠策略（例如：新产品上市，老产品打个折扣)等，给老客户节、假日的问候，或者重大节日送点小礼物等等.

企业核心价值观--可尊、可信、共创、共赢

核心价值观是整个企业经营管理所追求的境界和价值判断的基本标准，也是每个员工敬业爱岗乃至为人处世的价值取向。 在实践中，人企是合一的，每个人的价值观是靠企业价值观来规范和提升的，企业的价值观又是靠每个员工的价值观来实现和体现的。就这种意义上讲，企业的核心价值观，也就是企业员工所共有的核心价值观。它集中体现了企业人格化的诉求。

"可尊，可信，共创，共赢"，是一个有机的整体。"可尊"、"可信"，是对自身的基本要求，是"为人之道"，"共创"是做事的基本途径，是"为事之道"，"共赢"是做事的基本目的，是"***终归宿"。在这个核心价值观里面，"共赢"的价值取向是重要的。为了"共赢"，才有可能努力"共创"，为了"共创"，才有可能真心实意地做到"可尊"和"可信"。