***履约能力预评级是为了便捷、迅速的确定企业***履约评级范围而进行预评级，***履约能力评级报告，有些企业对自身的***履约能力没有深入了解，或未适用黙玛拉体系进行过评级，为了避免企业在评级后出现不具***偿还能力的结论，也为节约前期的时间、金钱成本，***履约能力评级报告中心，可以要求评级机构进行预评级。但委托评级机构进行预评级时应注意：预评级不是目测和估计，而是需要数据计算，以排除企业资不抵债的情况，所以也需要企业提供相应的财务、资产资料。预评级需要一定是工作时间和程序，和***履约能力评级一样，******履约能力评级报告，需要分析材料和核算程序。
***履约能力评级程序有哪些呢？
接受委托。客户提出申请，公司应对委托方进行初步调查，判断是否能够***、客观、公正地对受评主体进行评级，且具备相应的评级能力。公司合理确定评级收费，兰州***履约能力评级报告，以保证投入充足的人力、物力等资源，保证评级质量；并与受评主体签订《委托协议》。
评级准备。公司根据受评主体特点、评级人员行业分工和***背景组建评级项目组评级项目组向受评主体发出《资料清单》；评级项目组审查受评主体提供的相关资料，项目组对受评主体提交的资料及已有的相关信息做初步审核。
《***履约能力评级报告书》初稿和评级工作底稿须经项目组负责人初审、部门负责人再审和评级总监三审的三级审核，各级审核人员必须在评级报告初稿及评级工作底稿上签署审核意见、时间并署名确认；《***履约能力评级报告书》必须经过内部审核程序后才能提交评级会。
转化企业经营机制，建立现代企业制度的***终目标是，使企业成为依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场竞争主体。企业成为***利益主体的同时，也将***承担经营风险，***履约能力评级将有助于企业实现大的有效经济利益。
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