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情感传导的标准

主持人培训学校了解，在情感要素浓烈的谈话节目中，主持人被激动是非常普遍的。先这种状况应该是被肯定的，因为一个节目要让观众激动，主持人要被激动。假如自己都激动不了，要让观众为之动容是根本不可能的。观众要的不是播音员的威严古板或脸上洋溢着职业性的浅笑，也不是扮演式的煽1情。主持人实在的情感投入是难能可贵的。但是这个投入需要有一个“度”的把握，不能忘情，既要能够全身心地进得去，又要把握分寸出得来，因为主持人的工作究竟是节目的串联和带领。

人与集体的关系

个人与集体的关系是从属关系，个人是集体中的一员，商务主持人培训集体由个人集合而成。逛播电1视节目经常表现为播音员主持人个人的行为，但实际上凝聚了纸片、策划、灯光、摄影、化妆等等多个工种上的付出和辛劳，是集体智慧的结晶，播音员主持人在展示自己的职业形象的同时也代表了集体的形象。播音员主持人要摆正个人和集体的关系：

1）要加强同集体的合作，树立团队意识，合肥商务主持人培训，几级主动地与其他集体成员合作与配合，不能将个人凌驾于及体制上。广播电视的传播需要群体性的创作，需要多个部门的配合、多种业务的协调才可以达成目的，播音员主持人离开集体是难以***的顺利完成任务的，而且集体性搭配的工作效果比个人单独活动、简单相加的效果要出色的多。

2)要刻苦钻研和努力实践、不断提高自身的业务水平与工作能力，商务主持人培训多少钱，做好集体的对外代表。

主持人培训学校提示如何培训主持人的自我修养！

培训中，首先出场的是培训主持人，所以主持人的亮相在一定程度上决定了该场培训的气氛，商务主持人培训学费，主持人的水平也反映出***方的整体形象及***程度。

在主持人正式上场前，可先放背景音乐作为培训即将开始的信号。一次放音乐，声音稍大以引起注意。主持人的开场白根据受训者的规模控制在1-3分钟内，内容为问好、宣布培训主题、自我介绍——这是标准的“开场三步曲”。当然，根据具体情境可作适当调整。