




1、保安的入职培训由人事培训部负责,主要是让新员工初步熟悉公司的基本情况,了解公司对员工的基本要求,以及公司工作性质与特点,以增进新员工对公司工作的了解与信心。
2、入职培训内容:
(1) 公司概况介绍:向新员工介绍公司的基本情况,让其熟悉、了解公司的经营管理方式和运行机制,以及公司的各项规章制度;(2) 职业道德教育:主要有公司从业人员应具备的基本条件、应遵守的规章制度、行为规范、工作纪律。通过培训,使新员工对公司员工的职业道德和业务知识要求,物业小区保安,能有一个详细了解;(3) 《员工手册》的学习;(4) 公司安全消防知识、急救常识的培训;(5) 公司工程维修知识的培训;(6) 公司设施、设备的基本知识的学习;(7) 公司各种规章制度的教育;(8) 各工作岗位的总体要求的培训。
3.上岗培训
1、 上岗培训由各部门负责具体培训,时间为三天。2、 上岗培训有以下三方面的要求:各业务部门必须让新员工清楚了解各岗位工作的具体要求;各业务部门必须首先让新员工熟悉各工种操作程序、操作流程,确保员工按照岗位责任制及操作规程进行工作;各业务部门必须做好必不可少的跟班培训,跟班培训实行个人负责制,确保新员工的***知识、***技能、工作及服务态度均达到公司的要求。经培训考核合格者方能转入试用期。

工厂保安人员的职责范围
工厂保安人员的职责范围:对案件等现行违规人员,有权抓获并扭送有关部门。
2、工厂保安人员对发生在工厂内的治安案件,有权保卫现场,保护证据,急招小区保安,维护现场秩序以及提供与案件有关的情况,但无现场勘查的能力。
3、工厂保安人员 依照本工厂的规章制度规定,小区保安,劝阻或制止未经许可的进入工厂内的人员、车辆。
4、工厂保安人员对出入工厂内的人员,车辆及其所携带、装载的物品,按要求进行验证检查,但无人身检查权。
5、进行工厂内安全防范检查,提出整改意见和建议。
8、对有违反厂纪厂规行为的人,进行劝阻、制止和批评教育。
9、制止工厂内的违规的行为。
10、对有违规犯1罪的嫌疑人,可以监视,并向有关部门报告。但无侦1查、扣押、搜查的权利。
11、监督进出厂员工配戴厂证。


誉和保安礼仪规范:一、保安人员着装规范。(1) 除不宜或者不需要着装的情形外,在工作时间必须着保安制服。因私外出应着便服。
(2) 着保安制服时,小区保安服务,应按规定佩带保安标志。
(3)保安制服不准与便服混穿,不同季节的保安制服不准混穿。
(4) 在驻勤单位除工作外,着装时可以不戴帽子。
(5) 着保安制服应干净整洁、不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。
(6) 爱护和妥善保管保安制服和保安标志,严禁将保安制服和保安标志变卖、赠送或借给他人。
(7) 着装参加重要活动时,只准佩带******统一颁发的勋章、奖章和证章,不准佩带其他徽章和饰物。
二、保安人员礼节规范(1) 在下列场合行举手礼:
① 着装遇***时;② 站岗、执勤、交接班时;③ 纠正违规时;④ 受到***接见、慰问以及***视察、检查时;
⑤ 参加外事活动与外宾接触时;⑥ 着装在大会上发言开始和结束时。
(2) 在参加大型活动时,要自行立正行注目礼。
(3) 对日常接触的***可以不敬礼。

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