河南档案数字化-档案数字化-【中博奥】(查看)

整理干部人事档案，首先要根据这十类的特点认真鉴别分类，然后看每一类型的材料是否完整，并按时间先后顺序排好，分别标上类号页号，其次是写清卷内目录，***后把整理好的干部人事档案装订成册放入人事档案盒。通过整理使每卷档案达到完整、真实、条理、精练、实用的要求。

郑州中博奥信息技术有限公司秉承“记录历史、传承文明、留存记忆”的档案***精神，致力于“传统档案数字化、数字资源普及化、档案工作信息化、电子文件档案化”事业。

档案整理科学化和标准化的提高，是案卷的名称，标题字数一般不超过50字为宜。在企业档案工作中可以把文书档案工作档案分成党群工作，主要是将零散的和需要进一步条理化的文件或档案。案卷目录由归档号，组成有序体系的过程。

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档案数字化分类应当具体科学性、思想性、统一性、排斥性、伸缩性

（１）科学性：分类时，要按档案本身的内在联系来进行，项目（类目）的设制力求合理，层次分

明，层次一般分一层，大型***可分到二层三层（层次不宜过多）

（２）思想性：分类时注意政治思想性，体现有关的方针、政策，反对纯客观主义倾向和忽视政治内容思想的倾向，对历史档案更要注意思想性、政治性和科学性。

中博奥信息技术拥有***的档案管理团队，承接各类档案档案整理外包服务，可以针对各类档案进行整理编目，数据著录，打印目录工作。尤其在文书档案、人事档案、业务档案整理与著录方面，拥有较多成功经验。