代缴五险一金-五险一金-南京君合汇(查看)

南京***补缴怎么补缴？南京***补缴流程是什么？南京***补缴材料是什么？南京***补缴条件是什么？

办理条件

1、职工应参加而未参加社会***的，用人单位和职工应按参加险种补缴社会***费;

2、因少报、瞒报缴费基数而少缴各险种***费的，用人单位和职工应按规定予以补足(涉及1996年12月底前的缴费基数除外);

3、参加南京市社会***后中断缴费的灵活就业人员，可补缴中断期间的基本养老、******费(补缴基本******费需***补缴同期的基本养老***费)

4、参加南京市社会***后中断缴费的灵活就业人员，女性48周岁以上、55周岁以下;男性58周岁以上、60周岁以下，五险一金，在南京实际缴纳失业***费不满15年的，可申请补缴至15年。

办理材料

补缴1992年10月至1994年12月社会***费的，五险一金怎么缴，需提供：

能证明职工与用人单位存在劳动关系的有效原始材料

1、经原劳动、人事部门批准招工录用、调动材料；

2、补缴期间工资晋级表等。

补缴1995年1月以后社会***费的，需提供：

能证明参保个人与单位存在事实劳动关系的有效原始材料

1、用人单位与职工签订的劳动合同(2003年11月底前的须经劳动保障部门鉴证)；

2、补缴期间历年财务工资发放记账凭证等。

办理流程

用人单位或灵活就业人员递交材料——社会***经办机构审核——录入信息系统——盖章，返回结果

养老***中强制储蓄型里的智利模式

智利模式作为另一种强制储蓄类型，也强调自我保障，也采取了个人账户的模式，但与新加坡模式不同的是，个人账户的管理完全实行私有化，即将个人账户交由自负盈亏的私营养老***公司规定了较大化回报率，同时实行养老金较低***制度。该模式于20世纪80年代在智利推出后，也被拉美一些***所效仿。强制储蓄型的养老***模式***较大的特点是强调效率，但忽视公平，难以体现社会***的保障功能。

社会***之养老***

养老***是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从***和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会***制度。

国有企业、集体企业、外商***企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的***及其职工必须参加基本养老***。

新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，五险一金怎么缴纳，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老***的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老***并履行了养老***的缴费义务；个人缴费至少满15年。

中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户******，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户***用完后，由社会统筹******。