工厂保安人员的职责范围：对案件等现行违规人员，有权抓获并扭送有关部门。
2、工厂保安人员对发生在工厂内的治安案件，有权保卫现场，保护证据，维护现场秩序以及提供与案件有关的情况，但无现场勘查的能力。
3、工厂保安人员 依照本工厂的规章制度规定，劝阻或制止未经许可的进入工厂内的人员、车辆。
4、工厂保安人员对出入工厂内的人员，车辆及其所携带、装载的物品，按要求进行验证检查，但无人身检查权。
5、进行工厂内安全防范检查，提出整改意见和建议。
8、对有违反厂纪厂规行为的人，进行劝阻、制止和批评教育。
9、制止工厂内的违规的行为。
10、对有违规犯1罪的嫌疑人，可以监视，并向有关部门报告。但无侦1查、扣押、搜查的权利。
11、监督进出厂员工配戴厂证。
保安的入职培训
1、保安的入职培训由人事培训部负责，主要是让新员工初步熟悉公司的基本情况，了解公司对员工的基本要求，工厂保安服务，以及公司工作性质与特点，以增进新员工对公司工作的了解与信心。
2、入职培训内容：
（1） 公司概况介绍：向新员工介绍公司的基本情况，让其熟悉、了解公司的经营管理方式和运行机制，合肥工厂保安，以及公司的各项规章制度；（2） 职业道德教育：主要有公司从业人员应具备的基本条件、应遵守的规章制度、行为规范、工作纪律。通过培训，使新员工对公司员工的职业道德和业务知识要求，能有一个详细了解；（3） 《员工手册》的学习；（4） 公司安全消防知识、急救常识的培训；（5） 公司工程维修知识的培训；（6） 公司设施、设备的基本知识的学习；（7） 公司各种规章制度的教育；（8） 各工作岗位的总体要求的培训。
3.上岗培训
1、 上岗培训由各部门负责具体培训，时间为三天。2、 上岗培训有以下三方面的要求：各业务部门必须让新员工清楚了解各岗位工作的具体要求；各业务部门必须首先让新员工熟悉各工种操作程序、操作流程，确保员工按照岗位责任制及操作规程进行工作；各业务部门必须做好必不可少的跟班培训，跟班培训实行个人负责制，确保新员工的***知识、***技能、工作及服务态度均达到公司的要求。经培训考核合格者方能转入试用期。
我们经常看到各社区、学校、单位、停车场、商场、***等都设有保安，可见保安在社会秩序稳定和人身安全起着至关重要的作用。保安穿着整齐干净的保安制服，四处巡逻，监视来往的陌生人，引导车辆有序停放。很多保安都是由保安公司培训，分派的。那么保安公司的保安服务种类有哪些？
安徽誉和保安服务类型：1、保安人力护卫服务，是保安服务公司基本的业务内容。它包括保安门卫服务、保安守护服务和保安巡逻等服务。我司根据工厂、酒店、物业小区及企业、******的不同特点，招聘工厂保安，制定相应的《安全护卫方案》，工厂保安公司，派出***保安人员提供护卫服务。2、人力护卫保安服务，根据特定客户的安全需求，依照***有关规定，由素质好、经验丰富、装备精良、接受过特殊训练、持有相关***的安保人员或精英团队，为客户提供多方位、高标准的安全服务。
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