




为什么发展养老院不是保姆行业
保姆行业很难发展的原因是,马鞍山养老院,老人不仅仅是白天才需要照顾。过年时把我奶奶接到家里来住,没几天我爸快病倒了,每天夜里起来两三次帮她上厕所,这些在养老院,则由值班的护工来协助。而住家保姆的工资逐年递增,现在大城市基本上2500以下很难请到保姆。以后愿意住家的保姆更少。
如果说科技发展快一点,高度智能型的家政型机器人倒是很有前景。
“无论如何,自己的爸妈我都要自己养老送终,哪儿都不送。”这样的说法,太理想化了。
社区养老和养老院养老的优劣
社区养老和养老院养老的优劣
机构养老(养老院、护理院等等)的优点在于***回报稳定,但是***周期很长,主要风险来自于政策风险和产权风险。在中国养老院有两种注册方式(工商和民政)但是为了得到相应的政策扶持和补贴,绝大多数的养老院都是通过民政来注册的,也就是我们所说的民非机构,民非机构的产权本身是不明晰的,相当于开办人慈善性的捐赠出资,来兴建养老院,产出的利润原则上只能再投入于养老院运营,养老院价格,不能分红,不能融资。中国现阶段的养老院两级分化很厉害,公办的排队排好久,民办的入住率总体不高,也取决于很多政策上的影响(定价、医保等等)。
社区养老是这几年新出的概念,目前主要细分市场为居家***的服务、日间照护中心和社区综合体服务。居家***的服务有***采购和市场化两种形式,有区域性的小规模的模式出来,但还没有做得非常出色的,对运营要求极高。核心难点在于如何吸引客群以及如何养成老人的***习惯。日间照护中心整体处于亏损状态,还没有非常***的模式出来。社区综合体服务,总体来说还在概念中,附近养老院,没有很好的实体。社区养老比较大的难点在于政策的统一性以及***人才的挖掘。每个条线的岗位都需要***性人才,但是这类人才主要涉及“医养”两部分,以往大多工作于***,缺乏市场营销观念和科学学习运营管理能力,如果直接空降职业经理人去管理,由于***性过强,又会水土不服。如何建设团队,这个在现阶段难度系数是非常高的。
私开养老院的条件
有固定的服务场所、必备的生活设施及室外活动场地;符合***消防安全和卫生防疫标准,符合《老年人建筑设计规范》和《方便***人使用的城市道路和建筑物设计规范》;有与开展服务相适应的管理和服务人员,医务人员应当符合卫生行政部门规定的资格条件,养老院哪家好,护理人员、工作人员应当符合有关部门规定的健康标准等多项条件。
向当地的民政局提交书面申请,方案的可行性报告、申请人资格证明文件等, 好是到当地民政局咨询清楚,现在做养老产业正是朝阳的时候,养老已成为一个社会的热门话题,我国在1999年就正式进入老龄计到2015 年60 岁及以上老年人口将达到2.21 亿;2033 年前后将翻番到4 亿;2055 年达到4.87 亿,占***总人口的34.8%。
养老产业成为新兴的产业,老年人的需求市场供不应求,特别实在护理老人大小便这一块,采用传统护理的居多,这样不仅耗财耗力,还不能达到理想的想过,现在市场上有了全品源卧床大小便护理仪,不仅可以轻松解决老人大小便的清理问题,还可以减少一大笔请护工,买尿不湿等费用。
当使用者穿戴好之后只要排出大/小便后,感应器自动感知,便立即抽取大小便并粉碎存储在污物桶内,大小便结束后,干净的温水通过各处喷嘴自动喷出,冲洗患着的隐私部位及集便器内部, 后每一处喷嘴还设有干燥臀部和隐私部位的功能,即时进行暖风干燥。全自动智能化完成感应、抽吸、清洗、干燥所有过程。能使患者保持洁净干爽,轻松解决大小便护理问题。
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