TTT猫计划（广州，6月21-22日）
【举办单位】北京曼顿培训网 中国培训资讯网
【咨询电话】4006820825 010-56133998 13810210257
【培训日期】2018年6月21-22日
【培训地点】广州
【培训对象】企业内训师或想成为内训师的企业员工。
【课程背景】
在企业内部，很多能者属于理论家、实干派往往都羞于表达或者有知识但苦于无法将其转述；内训师不懂如何呈现课程，往往以传统“教课”的形式培训，挫伤学员学习的积极性，让培训流于形式，在课程上犯了培训的禁忌而不自知，不懂培训课程的标准操作楼层，台风展示毛病百出。以往的TTT培训又都泛泛而谈，不够具体，操作性不强，因而，我们推出“TTT初级-猫班”，从实战的角度教会企业内训师如何更好地在课堂上演绎，并精彩传达转述。
【课程目标】
1、更清晰理解“培训师”的角色使命，不把培训当教育
2、认知***学习特点，获知国际前沿的培训理念、教学工具
3、熟悉“台上”、“台下”的标准操作流程，了***忌事项
【课程大纲】
一、角色认识：角色呈现“精准”
二、讲台驾驭：台风呈现“***”
三、表达技巧：语言呈现“生动”
四、教学方法：内容呈现“味道”
五：课程设计：演绎呈现“逻辑”
导论：培训师的价值
1、视频《寿司之神》—培训师的工匠精神
2、传递、沉淀、放大：培训师的角色意义与职业使命
3、培训师工作的本质：渡人
模块一：角色认识：角色呈现“精准”
1、深层思考：是谁让你走进教室？
2、学习的本质是什么
3、理性认知学员的四种兴趣水平
4、鱼牛童话：建构而非灌输
5、测试：学习风格
6、相同的内容为何不同的结果
7、让培训生动的45类“培训佐料”
8、什么样的培训才受喜欢
模块二：讲台驾驭：台风呈现“***”
1、呈现的本质：培训师首先呈现的不是内容，而是自己
2、培训师要有“三气”
3、体验：一分钟即兴演讲
4、一眼识别***度：握麦三号位
5、培训师的手势黄金框
6、常用手势表达及肢体语言禁忌
7、缓解紧张情绪的五种方法
8、建场五步法
模块三：表达技巧：语言呈现“生动”
1、案例：院士***VS小静起浪
2、何谓表达
3、视频：表达要有“感”而发
4、生动表达的三感
5、正确发问技巧
6、回答五步法
7、点评五步法
8、三感练习：设计一段5分钟的内容
模块四：教学方法：内容呈现“味道”
1、操作技能：工作教导法
2、课程引入：SCQA法
3、知识拼装：蒙太奇法
4、买点包装：FABE法
5、情绪引导：3S教学法
6、对比出彩：比较冲突法
模块五：课程设计：演绎呈现“逻辑”
1、PPT课件进化四段论
2、版式设计要决：⑴加-减-乘-除⑵衡-正-序-齐-空⑶“8-8-0-0”原则
网格与参考线的运用—边界控制与布局—模版巧用
3、色彩应把握的要决与表达原理
背景颜色—文字及填充色—版式色彩—对角线原理的运用
4、动画呈现让内容结构化
对比案例：结构化的冲击力
动画组合—路径设置—演示资源插入与链接—计时与重复效果的运用
5、蜕变练习：课件美化
毕业呈现
5分钟主题呈现
要求：根据培训师展示技巧进行5分钟主题内容呈现，台风***，行为蜕变。
导师点评（点评主要包括：建场、台风、肢体语言、语音语调等展示技巧的使用，及三大手法的掌握情况。）
【讲师介绍】
孔凡杰老师,曼顿培训网()***讲师。
课匠堂教学技术研究院研究员
《中国课程开发师TM》认证讲师
版权课程《TTT?猫计划》***讲师
版权课程《教学案例开发与设计》***讲师
版权课程《七步成诗?》***讲师
国际工商管理硕士
曾任沃尔玛***采办人力资源***主管
十余年人力资源管理经验，多年企业运营管理经验，专注于企业讲师培养，擅长在培训过程中运用引导及启迪的方式，在课堂中的亲和力和***力，深受学员喜爱。是***业、通信运营行业高返聘的培训师。服务过太平洋***、中国***、中国建设***、中信***、中国移动、中国电信、中国联通、平安***、oppo手机、***科技集团、沃尔玛***采办处、森海塞尔通信、广西区***培训中心、广州市***培训中心、万力集团、利群集团、深圳天音通信、世纪城集团、佳讯传媒、力多威电子、明治雪糕、等知名企业。
【费用及报名】
1、费用：培训费3980元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鲍老师
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询***新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网： (每月在***开设四百多门公开课，欢迎报名学习)