企业资质

深圳市博思诚企业管理咨询有限公司

普通会员7
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企业等级:普通会员
经营模式:商业服务
所在地区:广东 深圳
联系卖家:崔先生
手机号码:13923732274
公司官网:www.bosicheng.com
企业地址:深圳市罗湖区文锦北路东洪湖东岸家园裙楼11楼
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企业概况

博思诚企业管理咨询有限公司是一家在**激励咨询、**激励方案设计及落地实施等领域拥有核心竞争优势,以**的咨询**团队,为企业提供**激励方案设计及落地实施、绩效考核、薪酬设计的管理咨询公司,博思诚秉承“解决管理难题提升销售业绩”的宗旨,多角度介入企业管理、**激励领域,以市场分析力、管理创新力为手......

深圳***分配方案咨询机构哪家***口碑好-1对1***激励律师

产品编号:981033588                    更新时间:2019-10-12
价格: 来电议定
深圳市博思诚企业管理咨询有限公司

深圳市博思诚企业管理咨询有限公司

  • 主营业务:**激励方案1对1设计咨询公司,****进驻企业2个月落地
  • 公司官网:www.bosicheng.com
  • 公司地址:深圳市罗湖区文锦北路东洪湖东岸家园裙楼11楼

联系人名片:

崔先生 13923732274

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产品详情










博思诚***激励咨询公司认为***分配方案设计刚刚创业的公司,***分配方案设计多数是采用几种分法,***分配方案设计第首先,平均分配;第二种,个人说了算;第三种,差异化分配***。

***分配方案设计***平均分配,这样一个好处就是有福大家一起享,有问题大家一起解决,但是这样的做法,在现实生活是很难生存下来的,有的时候,***激励方案设计

大家的意见并不是统一一致的,那这样会降低效率。





博思诚***激励咨询公司认为中层管理与业务人员为公司未来的骨干。***分配方案设计管理中层的激励方式为:***分配方案设计现金入股 期股 年薪 期权(购***) 津贴,与高层基本一致,但***激励的额度要小得多;考虑到业务中层(片区经理)的工作时效性,将年薪制改为月薪制,以便及时考核与奖励,激励方式:***激励方案设计 现金入股 期股 月薪 奖金 期权(购***) 津贴。

  ***分配方案设计对核心员工与绩优业务员的激励采取月薪、奖金、津贴与期权的相结合方式,月薪的比重偏高,***激励方案设计 同时赋予***期权,以留住企业急需的人才。

  ***分配方案设计业务员、内勤人员的薪酬由奖金、月薪与津贴组成,对业务员而言,奖金为其报酬的主要部分。


博思诚***激励方案设计1对1咨询机构公司认为企业有清晰明确的老大,并不必然代表。苹果、微软、Google、BAT、小米……这些互联网企业都有清晰明确的老大。老大不控股时,这些企业都通过AB股计划、事业合伙人制等确保老大对公司的控制力。***分配方案设计咨询落地创业团队的决策机制,可以民主协商,***分配方案咨询机构哪家***口碑好,但意见分歧时必须集中决策,一锤定音。

  1、能够明晰合伙人的责权利 亲兄弟一定要明算帐,合伙人之间的分工与回报,在早期一定要明确分配。

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  3、影响公司的控制权 比如真功夫,一会儿是蔡达标有公司控制权,一会儿是潘宇海有控制权。一个稳定的公司不可能有那么多控制权,只能有一个老大。

  4、这是进入资本市场的必要条件 大家去融资时,必然会被问到***架构分配问题。现在资本方不仅仅只看产品,也非常关注***架构。







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