营业执照经营范围中会列明开展人力资源服务相关业务内容，并注明“有效期限以许可证为准”“依法经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动”，不申请人力资源服务许可证，人力资源经营许可证代理，开展职业介绍相关经营活动，属于违规行为！
某人力资源服务有限公司在市场监督管理部门注册，取得营业执照后，代理人力资源经营许可证，于行政审批部门申请到了人力资源服务许可证，发证日期至有效期限为：2016年6月30日-2019年6月29日。那么该公司应于2019年5月30日前向行政审批部门提出许可延续申请，贵州人力资源经营许可证，并交回原许可证正、副本。没有按规定进行许可延续的，原许可证将于超过“许可有效期限”之日起失效。
一、目标任务
按照***广泛动员，企业自主申报，坚持公平、公正、公开，实事求是、择优推荐的原则，在全省创建一批具有示范带动作用的就业扶贫示范基地(包括就业扶贫示范企业，就业扶贫示范产业园区、就业扶贫示范点)和就业扶贫人力资源服务示范单位，引导带动更多社会力量促进建档立卡贫困劳动力就业，助力脱贫攻坚。
二、认定条件
(一)基础条件
1.热心社会公益、具有社会责任感，
2.能够提供适合建档立卡贫因劳动力就业的岗位并吸纳就业;能够提供职业介绍服务推荐就业，并进行跟踪服务。
3.遵守各项******，与建档立卡贫困劳动力依法签订劳动合同，保障合法权益。
4.劳动关系总体和谐，近年来未发生拖欠工资、集体停gong等重大事件;职业安全卫生制度比较健全，管理规范，近年来未发生重大安全生产事故。
5.生产经营比较稳定，公司人力资源经营许可证，近年来无不良***和违fa行为记录，无经济、******:有健康向上的企业文化， 注重人文关怀。
获得方式人力资源服务（人才中介）机构设立申请：
1、人力资源服务机构申请登记表；
2、所用场地的产权或租赁证明；
3、不少于200万元注册资金证明材料；
4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料；
5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；
6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。（一式两份）
申请通过后，由省厅人力资源he社会保障部门核实批准后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件，可以申请人力资源服务营业。
景成企业管理-人力资源经营许可证代理-贵州人力资源经营许可证由贵州景成企业管理有限公司提供。贵州景成企业管理有限公司（）是一家从事“劳务派遣经营许可证,人力资源服务许可证”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“房开资质,劳务派遣资质,人力资源资质”品牌拥有良好口碑。我们坚持“服务至上，用户至上”的原则，使景成企业管理在其它中赢得了众的客户的信任，树立了良好的企业形象。 特别说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！
