劳动争议***咨询-***咨询-芜湖明了***顾问

向律师***咨询前，看律师的擅长案件类型是否与你要咨询的案件类型相似，在“中国裁判文书网”输入律师名字，查看该律师以往处理的案件类型以及判绝结果。或在律所以及其他渠道了解，这样做有助于用户找到匹配度较高的律师，律师也不会因陌生领域而花费过多的时间成本，有助于发展案件的处理效率的提升。

提供给律师有效的案件信息。有明确的诉求。一开始就应该告诉律师，***咨询，你来咨询的目的是什么，希望解决什么问题，蕞好不要让律师去猜。用书面表达相应的事实过程和经过发给律师。

当事人认为的事实跟证据能够证明的事实，劳动争议***咨询，是不一致的。如果没有证据，律师完全是根据你的陈述在进行判断，很容易出现偏差。咨询时，事先应把相关证据整理好。

如果证据有很多，蕞好是采用扫描方式，按类别或时间顺序整理好。蕞好不要拍照的方式。

跟进案件进程，不追问结论性问题

若和律师在第1次的交流中没有立即得到答案，记得要保存这些交流记录和整理的事实证据。

日后若有新进展则将两者整合，及时的告知给律师。

在进行***咨询的过程中切记不该反复追问或者要求律师承诺诉松结果，律师为啥不能承诺结果？因为结果不是律师决定的，而是公检法司珐人员决定的，诉松就好比是一场博弈，争取的是一种概率和可能性。

***咨询的作用：日常***咨询在解决公司遇到的问题时，具有及时性和预防性，有利于防微杜渐，避免因发生严重的问题而处于十分被动的地位，从而丧失解决问题的蕞佳时机。尤其针对公司的销售部门，我们可以提供前瞻性的***咨询，经济******咨询，使其更好的管理其销售协议，建立有效的内部工作框架，尽量减少应收款项难以回收的问题。因此咨询功能的良好运用，有利于公司将问题在萌芽状态或者为解决l***做好准备工作。

1、***是***制定或认可的行为规范

***人民l代表l大会专门委l员会召开立法研讨会这是***来源上的一个重要特征。所谓***制定和认可是指***产生的两种方式。***制定形成的是成文法，***认可形成的通常是习惯法。

2、***是***确认权利和义务的行为规范

***所规定的权利和义务，不同于其他社会规范的权利和义务，它是由***确认或认可和保障的一种关系，这是***的一个重要特征。

3、***是由***强制力保障实施的行为规范

由于***是一种***意志，它的实施就由***强制力来保障。***所规定的权利和义务是由专门的***l***以强制力保证实施的，***的强力部门包括军l队、法庭、监l狱等有***的***暴l力。

4、***是调整社会关系的行为规范

因为社会是指以物质生产为基础而结成的人们的总体，***的调整是指向人们的行为，是对人们行为所设立的标准，即调整一定的社会关系。

5、***是具有普遍性的社会规范

1、普遍的有效性，在一国主权内法具有普遍效力。

2、普遍的一致性，***不可以强l人所难。

法具有可诉性***的程序性。***强制实施是通过法定时间与法定空间上的步骤和方式而得以实现的。