盖雅工场HR ONE生产工时管理系统：
统计指标反映工时的统计指标一般有：缺勤工时，指职工按规定应参加工作，而由于本人原因是（如***、产假、事假等）没有参加工作的工时。非生产工时，指执行***、社会义务，或经企业确定从事其他社会活动，而未从事本企业工作的工时。加班工时，生产工时计算公式，指职工实际工作的小时数，包括加班工时、因公出差到企业外工作的工时，职工临时被调动从事其他工作的工时。
盖雅工场HR ONE生产工时管理系统的主要应用包括：
· 可以获取员工产出数据（包括数量、质量、完工状态等），从而可以计算、分析员工的工作效率；
· 独特的组报工模式，满足团队协作，成员不固定的车间管理需求；
· 根据多种维度采集和分析劳动力数据，生产工时计算，包括员工、任务、部门、客户、项目、工作订单，乃至产品编号
凭借公司在行业、技术和产品方面的***知识及该区域广泛的战略合作伙伴关系和联盟为客户提供ling先的劳动力管理软件及技术服务是我们的宗旨。
盖雅工场HR ONE生产工时管理系统报表示例：
盖雅工场HR ONE生产工时管理系统的价值效益：
· 整体劳动力效能：帮助客户轻松实现整体劳动力效能管理，生产工时，实时掌控个人、班组、车间的劳动力效率数据；
· 劳动力效率：帮助企业提高劳动力生产效率，减少加班时间，推行效率管理机制；
· 标准工时：帮助企业制定合理公平准确的标准工时，建立劳动力绩效评估体系
生产工时计算-生产工时- 盖雅工场由苏州盖雅信息技术有限公司提供。行路致远，砥砺前行。苏州盖雅信息技术有限公司（）致力成为与您共赢、共生、共同前行的战略伙伴，更矢志成为企业管理软件较具影响力的企业，与您一起飞跃，共同成功!
