EAP在企业中的作用
由于生产力的增长人们能够不断成功地生产出符合客户期望，并能够负担得起的产品。生产力水平的提高使得企业在减少劳动力的情况下任然能够满足市场对产品的需求。但是在这种生产力的激增也是一把双刃剑，并且已经对员工和企业主人产生了深远的影响。
早期EAP关注的是员工的心理健康和物质滥用等问题，而现在的EAP关注更多的是可能影响员工生产力和工作满意度的一系列挑战。凭借着高灵活性，***率等特征，企业员工EAP培训，EAP逐渐被看作是能够增强员工团队凝聚力，改善员工士气并降低旷工率、事故率和人员流动率。
EAP通过开设一系列的心灵拓展、压力管理等讲座和训练，可以提高领i导者的创新思维、心理素质与境界修养，企业EAP培训费用，使***i者具备一定的承压能力、健康管理能力、处理工作和生活的能力。还可以通过一些课程讲授咨询式的管理者技术、员工心理管理技术等许多具体可操作的***技能，小型企业EAP培训价格，使领i导者更有效地与员工进行交流沟通，激发团队工作干劲与***，并在员工出现心理困扰和矛盾时，尽快找到适当的化解方法，提升核能***力。
EAP在中国的发展前景
在未来的5-10年中，EAP在中国必然会有一个飞快的发展。这首先是因为中国经济的快速发展会带动相关的支持经济发展的相关行业的发展；一方面，合肥企业EAP培训，这种市场经济的发展要求所有的参与者具有更健康的生理和心理状态，能够以一种更加饱满的精神状态投入到经济建设的过程中；另一方面，经济的快速发展导致人们的生活节奏得到提速、物质生活水平得到提高、人际关系变得更具有挑战性、以及对个人发展和在社会中的竞争力和适应性等的要求也变得越来越高，所有这一切将促使***机构的高层管理和员工对心理健康的关注提升到一个更高的层面。
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