1、报名条件年龄为18周岁以上、24周岁以下（1994年3月1日至2001年2月28日期间出生），大学本科以上学历人员年龄放宽至26周岁（1992年3月1日以后出生）；对消防救援工作急需的特殊***人才，合同制消防员好不好，经应急管理部批准年龄还可以进一步放宽。2、专职消防员是否存在年龄放宽问题？专职消防员在招录方面，合同制消防员，同等条件下享受优先录取政策，年龄方面不享受放宽政策。
合同职消防员
应征入伍或者成为合同志消防员，或者考取学院的消防相关***亦可
不知道你是什么想法，我劝你了解清楚。
应征入伍不一定安排到消防队。
只要身体健康符合条件应聘合同制消防员不难。因为基本上都是“供不应求”的。
如果你有B2或者B2以上的还有可能成为司机。
一般合同制是招了一批然后到中队集训三个月，合同制消防员，然后下分到各个中队。
五公里，攀爬横渡，一人两盘，两人五盘……
1、现役消防员可以通过应征入伍，分配到消防队。
2、可以到消防公司应聘成为合同制消防员。
1：入伍当兵，不过不一定能当消防兵，毕竟***各种解放军啥的，合同制消防员待遇，谁懂会把你分到哪儿，不过假如你关系很大就另说
2:合同制消防员，去消防支队问有没有招聘就行了，人家不会拦你的，记住是支队不是中队，如果你在县城就去大队问
可以去当地消防大队应聘合同制消防员
本次机构改革以后，成立新的应急管理部门，消防力量归应急管理部门管理。合同制消防员也将划归这个部门管理。但是，按照现有的编制和人事管理政策，合同制消防员，入编的可能性比较小。【1】原有军官有行政编制消防改革有关文件已经明确，转为地方管理。在改革过程中，原有的军官将变为地方行政编制的***。由于行政编制属于***编办管理，地方无权核定行政编制，加强编制管理严格，每个队的人员编制是固定的，因此行政编制数会得到严格控制，可能会按照一个萝卜一个坑的模式核定，既不会多给也不会少给。【2】原有士官符合条件的可能有事业编制在消防队，每个队都由军官、士官、士兵三部分人员组成。改革后军官一般都能获得行政编制，士兵一般也不会有编制，但是士官这一块就比较模糊。为了保持***的稳定，地方***可能会调剂部分的事业编制，用于接收符合条件的士官。但是暂未看到比较明确的政策和措施。【3】合同制消防员可能不会有编制合同制消防员以前就属于签订劳动合同的编外人员，也就是常说的临聘人员。改革之后，单位性质和管理权限变更，但是用人单位与聘用人员之间的关系并未变更。例如，机构改革中，某单位出现由省级管理，下放地方管理等变化，但是聘用人员继续维持聘用关系，不能因此而进编。加之，地方短时间内难以调剂那么多编制出来。合同制人员入编，属于体制外进去体制内，按照政策要求都需要进行考试。
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