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劳动***关系是人身关系属性和财产关系属性相结合的社会关系。由于劳动力的存在和支出与劳动者人身须臾不可分离，劳动关系律师事务所，劳动者向用人单位提供劳动力，实际上就是劳动者将其人身在一定限度内交给用人单位，因而劳动关系就其本来意义说是一种人身关系。由于劳动者是以让渡劳动力使用权来换取生活资料，所以，劳动关系律师多少钱，用人单位要向劳动者***工资等物质待遇，这是一种通行着商品等价物交换原则的等量劳动相交换。就此意义而言，劳动关系同时又是一种财产关系。

劳动关系是指人们在参加社会劳动过程中所形成的社会关系，也称为“社会劳动关系”。劳动法范畴里的劳动关系则是狭义上的劳动关系， 即用人单位与劳动者在运用劳动能力，实现劳动过程中形成的一种社会关系。从这个定义中不难看出，劳动关系具有三个基本特征:，劳动关系律师打官司，劳动关系的当事人是特 定的，一方是用人单位，富阳劳动关系律师，另一方是该用人单位的劳动者;第二，劳动关系与集体劳动有着密切的联系，是基于集体劳动而产生的，这是由现代化大生产所决定的; 第三，劳动关系是基于职业的有偿的劳动而发生的，否则不属于劳动法范畴里的范畴。

立法目的为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主yi市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据xian法，制定本法。

适用范围在中华人民共和国境内的企业、个体经济***(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。

***ji关、事业***、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

劳动者权利劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休***权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会***和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及***规定的其他劳动权利。

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