





档案信息管理——档案整理
1、新建档案的整理。这是比较系统、全方面的整理,主要是对转岗或新走上干部工作岗位人员的整理,如新分配的大学生,省数字化档案系统建设建设项目,新提拔、聘任的干部等。
2、对档案补充新内容的整理。是将新产生的一些新的干部人事档案材料补充到档案中去的整理。
3、对档案进行清理的整理。是对干部人事档案按有关落实政策的文件规定进行清理。这种档案整理类型,是在特定的历史条件下产生的,属于特殊种类,一般不常用。整理的主要目的是,按有关规定清出历次运动中形成的冤假材料。
档案信息管理要素
档案与工龄:◆很多大学毕业生找到工作后,没有及时办理参加工作手续,工作几年后仍然是学生身份,从而影响了自己的转正定级,也影响到工龄和退休金的计算。
档案与福利:◆毕业生在个人办理养老***、继续深造(如出国、考研)、考***等事关个人切身利益的问题时,都要用到档案。
档案与因公出国政审:◆因公出国政审也必定要依据人事档案进行政治审查,历史数字化档案系统建设建设项目,如果档案材料不全,政审机构就会拒绝审查。
补办档案与原始材料:◆虽然有的单位可以补办新档案,但以前的经历、工资、职称等历史原始材料将不复存在,势必造成一定损失。
档案信息管理概述
档案部门虽然也研究档案、进行编着等活动,但其目的还是为了更好地适应社会的利用需要,仍具有服务性。在社会历史的各个阶段,市数字化档案系统建设建设项目,档案管理工作都必然为一定的经济、政治、文化服务,否则就不会存在,也难以发展。在社会中,档案管理工作体现一定的关系和利益,数字化档案系统建设建设项目,为一定的统治所掌握,为一定的经济、政治和文化服务,这个服务方向是档案管理工作政治性的集中表现。由于档案的内容关系到***的政治利益和经济利益,所以中外任何***对档案管理都有一定的保密要求,一部分档案不对外开放,而多数档案则要在规定期满后才开放。这种机要性也是档案管理工作的一种性质。
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