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国考和省考编制和福利待遇不同：通过省考和国考被录用的***，均属于“******”，均按照《***法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、***、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上，行政类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。***的工资水平地区中上。***工资基本处于当地的中等水平，有些甚至是中上水平。对于被私企压榨过的人来说，***的时薪简直太对得起工作量了。***的工资差异的主要由四个部分：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别，刚刚入职的***的基本工资到手4000-6000，加上岗位津贴、基层补助、交通补贴、工龄补贴等，随着工龄及职务晋升每年调工资。好办事。在***的很多工作中，要与各部门，各行业的人打交道，***可以建立比较广的一个关系网，办起事来自然方便很多。3、好，***度高，就是***给的额度都会因为***这个职业而变得很高。4、相亲中容易脱单，因为社会对***的普遍认可，以及《***法》保障的这个职业的高稳定性，相亲中比较容易脱单，单位的大姐阿姨、哥哥叔叔都热衷于帮忙介绍女朋友。

社会地位高：学而优则仕，中国传统的思想根深蒂固，造就了*** “高社会地位”。 成为***是让亲朋好友都羡慕的，***招聘培训费用，也是倍儿有面子的。***较高的社会地位都带来了哪些好处呢?我们且看几点：(1)受人尊敬。提起***，旁人都是一种艳羡的目光。(2)有保证。例如北京、上海，是非常重要的，而做***，是肯定能解决的。(3)延伸的周边好处。如经济适用房、孩子上学、***等等都与挂钩。(4)***度高。就连额度都会很高。身处经济不发达地方，除非想为家乡做贡献，建议考发达地方的国考部门。热门岗位难度大，可以选不热门的岗位嘛。因为国考一般不限户籍。考不上发达地方，可以考虑考家乡的国考。不用多想，落后地区的******工资待遇肯定好于地方***。身处经济发达地方，建议考省考。机会多，平台广。其实，越是发达地方，越不要小看基层岗位，苏州、上海、广东等地乡镇***的待遇也很可观。无论国考与省考差异几许，考生首先要做的就是专心备考，提升实力，厚积薄发，池州***招聘，只有自身条件过硬，才有更多选择余地，增加胜算!养老不用愁：在这里我们不得不提一下令***欢喜令普通民众艳羡的“双轨制”：即企业职工的养老***金的收缴、退休核准、退休金发放及标准都是由人社部门下属的企保部门负责，******养老***金的收缴、退休金发放由门负责，退休核准则是由***部门和人社部门下属的公务局负责。目前******和企业职工的养老金替代率(养老金占退休前工资的比例)不同，即******职工退休可拿到在职工资的80%至90%，***招聘培训机构，而企业职工退休后只能领到在职工资的40%至60%，退休工资差距较大。

退休有退休金，养老有保障：***退休的，有退休金，退休工资按照文件为：工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。***的退休年龄有******定，为：男年满60周岁，女年满55周岁。但是可以自己提前申请退休，要求为：男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年的。考上了就等于失业：大部分毕业后工作不久的同学都 有被父母催婚的经历，而大部分应届毕业生也有被父母催促考***的经历!在父母那一辈(还有工作不是很如意的年轻人)人看来，***就是金饭碗，***就是香馍馍，只要当了***，***招聘培训机构哪家好，一辈子就有保障了。如果你也被催考***，那么欢迎你加入考公大军。卡。***的福利待遇也相对比较好，每个月可以领到各种生活补贴，交通费、话费、***，这些都是直接以现金的形式发放，或是直接发，好的是只要***出台新的保障制度，***总会优先得到享受，无论是、养老、他们的比例总是高的，这样的待遇很多行业是没有的。