国金财税管理咨询-劳务派遣经营许可证办理

办理劳务派遣许可证的好处

劳动者的优势：

①可以充分体现个人的择业自主。由于个人的劳动关系及档案、社会***关系全部建立在劳务派遣公司，一个用人单位派遣期满，天津劳务派遣经营许可证，能够毫无障碍地进行流动，重新选择更能发挥自身才能的工作岗位。

②在劳务派遣合同期内，劳务派遣公司成为用人主体，在对派遣员工的工资报酬、社会***、福利待遇的执行中，能够严格按***的***、政策进行操作，地保障受雇员工的各项合法权益。

③实行劳务派遣后，个人可以合法建立多元劳动关系，在不影响原有工作前提下寻求更多发挥自己才能的机会和空间。

总之，劳务派遣经营许可证办理，实行劳务派遣后，地净化了用工的管理职能，减轻了用人单位的工作负担，使企业能够集中全部精力参与市场竞争；劳务关系。同时，改变用工方式后，劳动者的合法权益更加有了保障。

人力资源许可证申请办理所需要的资料

1、工商行政部门核发的机构名称(该名称需与人力资源服务内容相关联且不得冠以“某中心”或“某职介所”)预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件;

2、填写完整的《人力资源服务机构申请表》;

3、申请报告(包括名称、地址、申办原因，资金情况、业务范围等。业务范围为：境内职业中介。人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务，人才信息网络服务，劳务派遣经营许可证流程，人才推荐、招聘、培训、测评及***、***规定的其他有关业务);

4、机构章程(明确服务宗旨、对象、形式;机构组成和人员分工;经费来源渠道等)及内部有关规章、制度(管理制度、财务制度、服务制度、管理制度等);

5、4名以上专职人员的资格证书(《人力资源管理师》、《职业指导师资格证》或《江苏省人力资源服务资格证书》)及相对应的中专以上。并提供与专职工作人员的聘用的意向书或劳动合同或劳务协议;

6、新设立的机构须经法定验资机构出具至少10万元的注册资本(金)验资报告或证明(非***法人机构，由总公司所在人社部门出具同意在无锡设立***证明，可省去验资报告;与境外***合资或合作成立人力资源服务机构，由省人事行政部门审批并报人事部备案。);

人力资源服务许可证***所需要的资料：

　1、填写完整的《人力资源服务机构申请表》;

　　2、申请报告(包括名称、地址、申办原因，资金情况、业务范围等。业务范围为：境内职业中介。人才供求信息的

存、发布和咨询服务，人才信息网络服务，劳务派遣经营许可证怎么办，人才推荐、招聘、培训、测评及***、***规定的其他有关业务);

3、机构章程(明确服务宗旨、对象、形式;机构组成和人员分工;经费来源渠道等)及内部有关规章、制度(管理制度、

制度、管理制度等);

4、4名以上专职人员的资格证书(《人力资源管理师》、《职业指导师资格证》或《江苏省人力资源服务资格证书》

专以上。并提供与专职工作人员的聘用的意向书或劳动合同或劳务协议;

　5、新设立的机构须经法定验资机构出具至少10万元的注册资本(金)验资报告或证明(非***法人机构，由总公

门出具同意在设立***证明，可省去验资报告;与境外***合资或合作成立人力资源服务机构，由省人事行政部门审

案。);

6、法定代表人或负责人的明;

7、应提供40平方米以上的经营场所***明(不得为私人住宅)，如租赁房屋须提供租赁协议及房东所有权证。