RBA认证对企业有着良好的促进作用，通过一系列的相关规定和要求能够让企业以更加积极而且健康的精神面貌去展开生产经营。而且通过认证之后，能够大幅度提高企业在员工以及消费市场上的形象和声誉。那么要想顺利通过除了要了解RBA认证哪家之外，还要了解RBA认证对企业有哪些要求。
1、劳工方面的要求
如果企业想要申请RBA认证，那么就要***行自审，看看自己在劳工方面是否符合了相关要求，包括让员工可以自由的选择职业、而且用工工时和相关的工资福利都是标准化的，符合***的工资标准，同时所用工人之中没有***，而且对员工不存在并给予非常人道的待遇，RBA认证注重哪些方面，员工之间也不会自由结社结派。
2、健康与安全方面的要求
RBA认证的一个重要条件就是要对企业员工有一定的保护性，因此在健康和安全方面企业必须做到具备职业安全，而且在办公区域车间厂房等地方都要设置应急通道以及一些应急设备，rba认证，如果是会产生职业伤害与***的工种则要有相应的防护和福利，同时还要做好机器设备的防护预防工人发生***等；为了保障员工的健康，要能够保证工业环境的卫生、以及宿舍和餐厅的卫生环境。
3、环境方面的要求
如果要先通过RBA认证，那么对环境保护就要做出一定的贡献，因此企业在环境方面就要达到有环境许可和报告，并有预防污染和节约资源的措施，对于***物质和废水及固体废物有处理措施，对空气的排放进行治理并达到排放要求。
这些便是在RBA认证时企业需要达到的一些要求。除了这些方面之外，企业还要有良好的管理体系和道德规范，由此可见如果能够通过的RBA认证那就说明该企业是家在各个方面都非常的企业，所以只要通过RBA认证就能大幅提高企业的声营和名望。
RBA认证审核分为哪三种结果？
RBA认证审核终结果来说，分为：绿色、和红色三种结果
（1）获得绿色的要求是没有主要不符合项问题并且总体的符合百分比≥85%，
（2）获得的要求是只有获得1至2个主要不符合项或总体符合百分比为85%》X≥65%，
（3）获得红色则说明有3个或以上主要不符合或总体符合百分比<65%。
从RBA认证审核项目来看，其主要分为这些大部分——-劳工、道德规范、健康安全、环境、劳工道德管理系统、环境健康安全系统等几个大类。每个大类又分几小块比如：针对劳工，整个审核的点就一自由选择员工、无***现象、工作时间、薪资状况、待遇、无现象以及自由联合等区块。
RBA审核审核评级得分项：
1）优先不符合项=20分
2）重大不符合项=4分（体系要素丢失、无效）
3）不符合事项风险=0分（体系要素非常差、没有获得证据）4）轻微不符合项=0分（体系要素需要调整）
5）符合=1分（体系要素完整有效）
评分中不包括“不适用"项
评分中不包括“不纳入审计"项
2017年10月17日，EICC（电子行业公民联盟）在网站宣布正式更名为RespibleBusinessAlliance（RBA责任商业联盟行为准则），以体现其扩大的范围和影响力。EICC，作为一家由致力于改善其供应链中的社会、环境和道德条件的行业公司组成的非盈利性***，于2017年10月17日正式宣布更名为责任商业联盟（RBA）。
EICC是《电子行业行为准则》（ElectronicIndustryCodeofConduct，EICC）列出了各种标准，以确保电子行业供应链的工作环境安全，工人受到尊重并富有尊严，以及生产流程对环境负责。随着其范围、计划和审核工具的不断扩展，EICC转变为电子行业公民联盟。从那时起，其影响力、能力、***领域和会员数量获得大幅度增长。本次向责任商业联盟的转变，标志着***已向下一个发展阶段迈进。
在2016年，EICC更新了其会员资格的定义，不仅允许制造或承包电子制造的公司，还允许具有电子产品对产品主要功能至关重要的产品的公司。新定义允许汽车、玩具、航空和可穿戴技术等相关公司成为会员。
EICC向RBA的演进是因为其认识到，电子产品在不同产品中的使用越来越普遍，而这些公司具有相似的供应链，并有着共同的道德商业实践目标。随着它利用实践，跨行业合作以及其成员的集体努力，rba认证由哪几部分组成，新品牌将让***进一步壮大。
随着责任商业联盟的更名，无冲突采购计划（CFSI）也将成为负责任的矿产计划（RMI），该计划是拥有超过360个成员公司的多行业计划。CFSI的新品牌更好地体现了***的方向，扩大了超过非洲大湖区锡、钽、钨和黄金（3TG）矿产供应链中的矛盾和安全问题的范围。RMI将以其新的名称和品牌继续执行CFSI的任务和愿景，rba体系认证流程，并继续提供方案，服务和工具，以鼓励形成负责任的矿物供应链，并协助相关企业遵守***。
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