芜湖法务外包-安徽可可交通事故咨询-个人法务外包

劳务派遣合同的期限

此外，单位法务外包，为了维护被派遣劳动者的就业稳定权，《劳动合同法》还规定劳务派遣单位在被派遣劳动者无工作期间，即在劳动合同期限之内，派遣期限届满，没有新的派遣岗位时，也必须向劳动者按月***报酬，其标准为劳务派遣单位所在地人民规定的低工资标准。这样就延长了劳务派遣期限较短的劳动者的劳动合同期，防止用工单位与劳务派遣单位规避有关解除劳动合同应当符合法定情形规定的行为。

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