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把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，太原人才中心留学生建档，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。
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你的问题可以通过补办档案的方法解决，因为你还没有就业，所以补办应该相对来说比较容易。
当然这些东西不是你个人能够的了的。 所以你首先可以找一下你所在地的和街道***，但是这两个地方不一定能够直接帮你办理，但是街道***可以帮你先建一份临时的档案，把你按失业人员对待管理，这个找街道***的社会保障事务所。 具体事情必须你自己来办.
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个人人事档案一般可以分为两类，学籍档案与人事档案。其中学籍档案是人事档案的组成部分学籍档案，一般从高中阶段开始，是本人在各个时期的学籍卡、、各方面的评语、获奖证明、还有本人的团材料，在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据（主要指单位和***）人事档案是参加工作之后才有的，除了学籍档案之外，还包括社会履行、个人工资待遇、社会劳动保障、***关系紧密挂钩，是记载人生轨迹的重要依据。说明：工作经历档案国有企业或***才会建档，一般性的企业不会给你建档，也就没有完整的工作档案。
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