劳动保障行政部门收到***认定申请后，***多久鉴定，应及时对材料进行审核。***鉴定流程有三个步骤，***劳动能力鉴定，分别是***认定，企业***鉴定，劳动能力鉴定和***职工应享有的待遇及救济途径。***鉴定需要走哪些程序流程如下：1、因***残职工在医终结后应携带资料到当地社机构申请伤残等级评定。2、鉴定者携带医机构出具的伤、病、残及《职***病残劳动鉴定审批表》去做鉴定。
***鉴定要提交的材料（一）职工个人的***认定申请书；（二）受伤害职工的有效明；（三）劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料；（四）用人单位事故调报告书（个人申报的不必提供）；（五）两人以上的证人证言；（六）医机构出具的受伤后书、初诊病历、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病书或鉴定书。
***鉴定流程有三个步骤，分别是***认定，***鉴定，劳动能力鉴定和***职工应享有的待遇及救济途径。***认定申请即可由用人单位提出，也可由***职工或者其直系亲属、工会***提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出***认定申请的，***职工或者其直系亲属、工会***才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。
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