职场中人际交往的原则
1、是赞美原则。赞美的外在表现便是夸奖，有效地夸奖便是看夸奖者是否能达到动机和效果的统一。当你和被夸奖者属于陌生距离时，就需要适当的注意语言的恰当准确性，以男士对女士的赞美话语为主，比如：男士在对女士进行赞美时应该尽量避免身材、腿型、***等词语。如果处于陌生距离时谈论上述话题会给女士留下轻浮的印象。所以男士赞美女士时要注意以下要点：
1、不能太具体，一定要抽象一点。比如，男士赞美女士有一个公式：你看起来很有气质，这会让很多女士对你的一眼印象大大提升。
1、7、决不自高自大：把自己的长外常挂在嘴边，常在别人面前炫耀自己的优点。这无形贬低了别人而抬高了自己，其结果则是使别人更看轻你。
8、决不抱怨：抱怨会使你丧失信誉。自己做的事没成功时，要勇于承认自己的不足，并努力使事情昼圆满。适度的检讨自己，并不会使人看轻你，相反总强调客观原因，报怨这，报怨那，只会使别人轻视你。
9、不要说谎、失信：对同事说谎会失去同事的信任，使朋友、同事从再相信你，这是你的损失。要避免说大话，要说到做到，做不到的宁可不说。
10、目光远大：当财运亨通时要想到贫穷，这很容易做到。聪明人为冬天准备。一定要多交朋友。维护好同事之间的关系，总有一天你会看重现在看来似乎并不重要的人或事。
职场人际：了解与你交往的人
管理好你的信息：有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持，职场人际交往的八大技巧，那没有人会离开你的交际网。
列出清单：按自己的目标分类（如潜在客户、潜在雇主等）整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位，还要列出单位里有话语权的人。
认识你***领域的代表人物：为了实现目标，你要知道在你所从事的领域，谁表现好。列出当前领域的代表人物。
列出你已经认识的人：亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事……。
灵活的***信息：你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
利用别人的联系清单：补充自己的，他人的清单是你的资源。
