故意伤害罪的形态 故意轻伤的，不存在未遂问题，个人法务外包，即行为人主观上只想造成轻伤结果，企业法务外包，而实际上未造成轻伤结果的，芜湖法务外包，不宜以论处。意图非常明显，且已经着手实行行为，由于意志以外的原因未得逞的，应按故意(未遂)论处。故意伤害致死的，属于结果加，行为人主观上对伤害持故意，对致人有过失。
易言之，在伤害对象与者不是同一人的情况下，应根据行为人对者的是否具有预见可能性以及有关事实认识错误的处理原则来认定是否伤害致死。
(1)如果行为人甲对被害人乙实施伤害行为，虽然没有发生打击错误与对象认识错误，但明知自己的行为会同时伤害丙却仍然实施伤害行为，因而造成丙的，应认定为故意伤害致死。
(2)如果行为人A本欲对被害人B实施伤害行为，但由于对象认识错误或者打击错误，而事实上对C实施伤害行为，导致C的，应认定为故意伤害致死。因为在这种情况下，根据处理事实错误的法定符合说，规定故意伤害罪不只是为了保护特定人的身体健康，而是为了保护一切人的身体健康;只要行为人有伤害他人的故意，实施了伤害他人的行为，结果也伤害了他人，就成立故意伤害罪，而不要求其中的“他人”完全同一。故意伤害致死也是如此。B与C的身体均受保护，发生对象认识错误或打击错误并不影响A的伤害行为性质，理当以故意伤害致死论处。
(3)如果行为人张三对李四实施伤害行为，既没有发生事实认识错误，也不明知自己的行为会同时伤害王五，由于某种原因致使王五的，则难以认定张三的行为成立故意伤害致死。
第七条 律师担任企业***顾问可以采取下列方式：
(一)常年***顾问：***事务所与企业签订以一年或一年以上的聘应协议，在协议期限内，受律师事务所指派的律师，以***顾问的身份为企业提供协议范围内的***服务。协议期满，***顾问关系即终止，继续聘应的，重新签订协议。
(二)专项***顾问：律师事务所可以与企业签订办理某一***事项的聘应协议，该***事项办结，***顾问关系即终止。
律师担任企业***顾问时，单位法务外包，对外可称为律师，也可称为企业的***顾问。
第八条 律师担任企业***顾问的聘应合同、协议、应载明律师享有如下权利：
(一)查阅与承办***事务有关的企业文件和资料
(二)了解企业的生产、经营、管理和对外联系活动中的有关情况
(三)列席企业召集的生产、经营、管理和对外活动中的有关会议
(四)获得履行企业***顾问职责所必须的办公、交通及其他工作条件和便利。
根据《社会***法》第五十七条款的规定，用人单位应当向当地社会***经办机构申请办理社会***登记。
根据《社会***费征缴暂行条例》《社会***稽核办法》的相关规定，缴费单位必须向当地社会***经办机构办理社会***登记，参加社会***。缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会***费，社会***经办机构在发现被稽核对象在缴纳社会***费方面存在行为的，应据实写出稽核意见书，被稽核对象应在限定期限内予以改正。
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