




人事代理是指由人事部门所属的人才服务中心,按照***有关人事政策***要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,职业介绍联系电话,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老***金收缴、出国政审等全方wei服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。
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博才人力资源-?人力资源的核查
人力资源的核查:是指核查人力资源的数量、质量、结构及分布状况。人力资源信息包括:个人自然情况、录用资料、教育资料、工资资料、工作执行评价、工作经历、服务与离职资料、工作态度、工作或职务的历史资料等。
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劳务派遣人为地把劳动事务管理划分为两部分。一是实际用人单位,职业介绍中心,作为使用主体,河北职业介绍,负责生产性劳动管理事务,包括工作岗位设置、工作任务安排、安全卫生管理、劳动纪律的制定和执行;二是劳务派遣公司,职业介绍服务,作为雇用主体,负责非生产性劳动事务管理,如员工招聘和录用、档案管理、工资***、社会***的登记和缴纳、辞退手续办理等。
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