西装定做厂家-西装定做-龙东工作服定制

1工服代表和体现某个固定行业、某个具体公司形象或特征：展示企业形象。工作服是某些特定岗位或工种因为职业特征需要，必须穿戴的有一定特殊作用的服装。

2工服一般是企***文职人员或管理人员穿着，而工作服在有现场操作人员穿着的情况比较多；工服既然需要体现这公司形象，必然在做工和样式上更加突出，而工作服则主要突出耐用性和保护性。

3其实有些工服和工作服并没有特别明显的界限，比如医生的白大褂，既可以说是医生的工服，也可以说是医生的工作服，还需具体情况具体分析。

员工工作服的使用及发放：

　　1、办理正式入职手续的员工，可在入职三日内领取工作服及工作牌。

　　2、员工工作服配发给员工后，如遇到工作原因发生意外损坏或者其他特殊情况需要提前换发时，由本人填写申请表，写明情况，经综合部核实后，递交公司***审批后，准予提前换发。

　　3、如因个人原因，西装定做哪家好，造成员工工作服或工作牌丢失、失窃或未到期破损，须按要求提前换发，并由本人补缴相应的费用(实际购买价)。

　　4、员工离职时，员工须将工作牌和v工作服一起交还，同时对所领用的工作服按以下相关规定收取一定费用(从离职当月工资内扣除)：

　　(1)未满三个月离职者，收取工作服成本的70%费用;

　　(2)未满半年离职者，收取工作服成本的50%费用。

连锁经营，现在各行各业都在进行这样是商业模式，西装定做，但这同样适用于工作服行业。连锁经营对于工作服企业而言，可以用低投入，迅速扩展市场范围，西装定做厂家，并可避免由于企业全力发展***而带来的资金紧张，人员不足等问题;而对于加盟商而言，可以减少自创品牌的***风险，加盟商可轻松拥有其他品牌的资源，西装定做公司，并获取成功的经营模式。工作服与普通的服装所面对的消费群体有着巨大的区别，总的来说工作服更受区域的限制，跨区域运作意味着成本的提升、竟争优势下降。