厦门迅洋船务有限公司,致力于社会船员的培训并安排就业,主要从事船员招募、培训、派遣,哪里有海员培训机构,船员证办理,船舶管理技术咨询等业务,努力为船东培养合格的船员,为船员提供满意的岗位。我司常年招聘各岗位的船员、航海院校毕业生,同时也为有志于航海事业的社会人士及退伍军人提供培训、就业一条龙服务。
2.保证培训经费。公司每年划拨相当于参训人员上一年度收入的1.5%—2%的资金或企业上一年度利润的x% (比例可根据各企业的不同确定)作为员工培训的经费。培训资金应专款。3.规定培训时间。企业应保证每一位员工一年应参加培训的时间。时间长短应根据企业的实际状况而定。4.加强培训的监督与管理。对培训经费的划拨和使用、培训计划的编制及实施进行监督与管理。
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四、企业培训由“注意***发展”向“注重***发展和个人发展相结合”转变。大多数企业对什么样的人开展什么样的培训,海员培训机构,都是基于企业自身发展的要求提出来的,而很少考虑受训人自身发展的要求。因而导致很多企业培训做了不少,但受训人不积极、收效并不理想。
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经费来源编辑 播报***培训经费主要来源于两种途径:一是***内部来源,主要指***与员工分摊培训费用;二是社会,首先由通过税收方式征收培训费,然后由******,社会统筹各企业出资赞助。设计要点编辑 播报优良的理论体系和框架所谓前人种树,后人乘凉,大师们已经给我们总结出了,普遍使用的理论体系和框架。
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