劳务派遣的好处？
1。节省管理成本
企业选择后劳务派遣，人事管理成本将大大降低，琐碎的管理事务不再占据企业宝贵的发展时间，企业也可以在企业的发展壮大中投入更多的资源和精力。
2。节省招聘成本
招聘公司人员是公司的又一个头疼问题，它很难招聘，无法招聘到满意的员工， 工资逐年上升，企业招聘成本持续上升。
3，分担用工风险
员工直接与劳务派遣公司签订合同，而不与雇主签订合同。 因此，用人单位可以将部分风险转移给劳务派遣公司，用人单位可以降低风险。
劳务派遣对员工的好处
劳务派遣对员工的好处：
可以充分体现个人的择业自主。由于个人的劳动关系及档案、社会***关系全部建立在劳务派遣公司，一个用人单位派遣期满，能够毫无障碍地进行流动，红桥劳务外包，重新选择更能发挥自身才能的工作岗位。
在劳务派遣合同期内，劳务派遣公司成为用人主体，在对派遣员工的工资报酬、社会***、福利待遇的执行中，能够严格按***的***、政策进行操作，劳务外包服务，限度地保障受雇员工的各项合法权益。
派遣对劳动者的好处有：
1、增强员工的归属感，完善的人事管理体系，解决员工的。让被派遣者入职更简单。
2、增加求职机会，劳务外包公司，劳务公司的招聘岗位有很多，它们都是与不同的企业合作的，劳务外包机构，劳动者通过人力派遣公司能更快找到工作。
3、当派遣员工的得不到保障时，劳务派遣公司就会帮助您进行协调，如果派遣公司个人的权益时，你可以申请派遣企业和公司进行协调。
4、劳动者到派遣公司找工作，不用***任何中介费。
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