根据《保安服务管理科条例》等有关规定和对公司及员工人身财产安全负责的原则,保安员严格禁止下列行为,同时此项全部列入处罚条例:
1.限制他人人身自由、搜查他人身体或者羞辱、击打他人
2.扣押、没收他人***及财物
3 . 参与追索***、采用爆力或者以爆力相威胁的手段处置***
4.删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录
5.侵害个人隐私或者***在保安服务中获知的公司商业秘密
6.仪容不整、言语轻浮、行为粗暴无礼
7.值班时间聚众堵博、下棋、喝酒、看小说报刊、杂志、打瞌睡、吃零食等
8.对群众、来宾故意刁难或挟怨抱复,工厂保安服务,对员工、来宾或送货人员索取好处及贪小便宜
9.脱岗、漏岗、睡岗、迟到、早退。
10.工作时间内电话、对讲机私用、影像勤务
11.非安保人员进入保安室
12.未经许可擅自调班,窜岗
13.爆行犯上,不听从指挥,不服从管理
保安人员的工作态度与行为规范
保安人员必须具备的工作态度如下:
1.对工作所具有的责任心:热情、敬业精神和良好的职业道德。
2.对自身的责任心:钻研业务、工作认真、团结上进。
3.同时之间的协作力:包容、配合、谦让。
4.对本职工作要极度负责做到:不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣。
5.对待来访人员或车辆的态度:谦和、礼貌、诚恳、友善、不卑不亢。
保安人员的日常行为规范要按照以下标准来执行:
1.爱护公司公共财产、不随意***、不挪为私用。
2.及时清理整理个人工作用具,滁州工厂保安,保持工作环境的干净整洁。
3.办公桌上不放置与工作无关的物品
4.未经同意不得翻看他人的文件、资料或他人个人物品。
主要是保安人员的工作和福利待遇的合理提高。目前,需要地方由于种种原因,保安人员工资甚低,因而企业留不住人。***不稳定,外包工厂保安,年流失率一般在百分之二十。对企业发展不利。出路何在?考提升客户的服务费,又不现实,唯1的办法就是克服困难,大力发展保安技术防范事业,工厂保安派遣,以技防收入弥补人防收入之不足。
此外,保安企业可为保安人员办理***、人身******、社会统筹,解决保安人员的。再就是办公条件的改善、保安装备的更新、通信器材的改善、交通工具的更新与充实等,都是不可缺少的。
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