




拓展培训揉合了高挑战及低挑战的元素,学员从中在个人和团队的层面,都可透过危机感、***、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去「感受」学习,企业拓展公司,而不仅仅在课堂上听讲。研究资料表明,传统课堂式学习的吸收程度大约为25%,而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%,能更加有效地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。
拓展训练好处
增强个人及团队的自信心;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力,公司户外拓展活动,提升执行力。拉近团队成员间的心理距离,增加相互的信任,蚌埠拓展公司,相互配合,相互支持的团队精神和整体意识。
拓展培训对于个人来说:可以提高自身心理素质,减缓工作压力,锻炼在特定情况下应急与生存能力;
对于团队来说:可以提高凝聚力,增加团队协作能力,减少团队生产成本,提高生产效率;
对于***i者来说:可以减少管理风险,降低管理成本等;
素质拓展训练的过程以及训练内容是什么
在素质拓展训练中主要是为了培养及促进正确三观的树立,以及团队协作能力的培养,而这些在训练中都是通过一些活动来锻炼的。在素质拓展训练中,其过程大约是五个步骤,分别是体验、分享、交流、整合、应用。而在其中分享和交流是为关键的,在新时代的年轻人对于交流更多是停留在网络上,户外拓展培训公司,而在现实生活中的交流却是十分的稀少的,因此在生活中的交流能力是十分的缺乏的,而在素质拓展训练中针对这一情况也设置一系列的活动来锻炼这个能力。
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