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事实上,苏宁并非家做全员营销的企业。
早在疫情这个诱因出现前,全员营销的理念在快消、餐饮、***、、房企这些行业就已相当常见。除了我们耳熟能详的年底拉存款的***,发动全员卖卡的健身房等,移动全员营销系统价格,一些度颇高的大型企业同样早已尝试起了全员营销。




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1、建立营销内容中控台,集中管理营销素材,为销售人员和合作伙伴,发朋友圈做营销赋能;
2、一个后台统一管理公司微站、微信小程序、百度小程序与朋友圈素材内容,方便又有效!省心省力。
3、统一管理客户线索,精细化管理成交过程,每一个人每一次朋友圈的转发效果,数字化看得见!
搞数字化系统的,都是搞2C和互联网的。2C的数字化和TOB的数字化,商业逻辑就不同。更何况传统厂家的数字化,更多是BC关联的数字化,比单纯的TOB和2C都复杂。
要谨记:数字化是为营销服务,不是营销为数字化服务。目的和手段要明确。
我与很多搞数字化系统的交流过,他们想弄明白深度分销(TOB)的商业逻辑和操作方法非常困难。立体连接,BC一体化就更难了。传统厂家的营销数字化,部分一定是BC关联的数字化。
BC关联的数字化,以后会反复强调。这是传统企业营销数字化的特点,也是数字化业务撬动非数字化业务的关键。
数字化不能与商业逻辑结合,就变成了为了数字化而数字化。现在有些企业的数字化系统没有发挥作用,甚至带来负担,就是这个原因。
我讲的营销数字化,就是站在品牌商角度的营销数字化。如果从其它角度讲,会特别说明。
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苏宁在总结此次全员营销战绩时强调,3天全员营销在带来大量销售和用户的同时,移动全员营销系统采购,使用过程中更是反馈了一百多条有价值的产品优化建议,成为支持苏宁社交营销平台发展给力的体验官。
"微光成炬 星火燎原",这恐怕才是苏宁此次尝试的非常的重要收获。



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