不知道大家对于这个国有企业人事档案整理资料该怎么整理有没有什么了解呢，下面就让小编来给大家总结一下
1、确定文件档案的分类
大面上划分为两块，也就是我上面说的日常文件档案记录一类，员工档案一类。日常文件根据每月的使用情况和职能划分，分为两级，在实际操作中，要第二级文件要按照后勤和车间进行分开保存。分开的原因在于：车间人员流动大，离职人员资料更新较快;同样的，面试时以群面居多，面试资料无法细分到人。如果之后有新的类型文件，则根据已有的条目划分为一级或者二级。
2、第二步，定出文件存放规格
1.本年度文件，以蓝色文件盒进行保存;
2.往年文件，以牛皮纸袋进行保存;
3.文件盒或者牛皮纸袋内需分类的，则以透明文件袋进行装侧区分;
4.因无保密制度，文件不进行加密管理，之后以实际保密制度进行细分、标注。
第三步，台帐
我相信绝大多数档案保管人员都是想好好保存的，但随着档案越来越多，导致存放混乱。既然想把文件档案整理好，那么就要有一个好的方法或者工具去混乱。那么台帐就应运而出了。
初始为电子版，文件盒内有增加，或者文件有修改，则直接手写在台帐上进行修改。
每年年末，将台帐转化为电子版并打印，随文件本身一起装入牛皮纸袋、归档。
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很多人都会从事一些档案整理的工作，那么什么是国有企业人事档案整理工作呢？相信很多小伙伴们都是很好奇的吧，那么下面就让小编来说一下吧。
国有企业人事档案整理是指根据一定的原则和方法，将收集起来的档案材料，以个人为单位，进行审核、分类、排序、编目、技术加工和装订等，使之成为系统化和条理化的专门案卷，并在此基础上，不断对档案内容进行补充，是人事档案立卷全部过程。
以上我们就看到了人事档案整理的工作的定义，若想了解更多，可以来电咨询河南华图，我们不仅从事档案整理方面，还销售库房安防系统等产品。
国有企业人事档案整理工作的作用都有哪些呢？相信很多小伙伴们都是很想了解的吧，那么下面就让小编来给大家好好说一下吧，希望给大家帮助。
1．使人事材料成为规范的人事档案。
2．有利于国有企业人事档案整理的保管和保护。
3．方便人事档案的利用。
以上，我们就看到了人事档案整理工作的一些作用，河南华图主要销售手摇密集架等产品，融合多年行业经验与***技术，以顾客满意、客户肯定为前进目标。
