***运营种是电商平台直接镶嵌***功能； 电商平台镶嵌***功能其实已经被许多电商界企业应用。比如，淘宝、京东等，这些都是电商在自己的平台中镶嵌相应的***功能，相当于把***变成电商的“附属品”。在电商平台镶嵌***功能的模式下，一开始主要是利用电商平台的流量带动***流量，等***平台拥有充足的固定流量之后，再利用***流量反哺电商。采用这种模式的电商，多数偏向于利用网红、明星等推广一些、价格能够被大多数消费者接受的“大众消费品”，在短时间内达到促销的目的。如果***营销的效果足够好，甚至可以让一些“平价”商品脱销。***运营
***运营抗拒（、紧张）心理
这种主播在性格方面属于比较内向的，性格内向的主播，开***的时候一般放不太开，因为刚开始不可能有比较高的收入，而且不太自信，甚至有点自卑的心理，但是比较渴望成长，我们都知道，成长往往意味着受到伤害。因此，他们往往倾向于让自己处于一个舒适的范围内，就像刺猬遇到***一样，把自己包裹起来。如果把自己某些方面展现出去，***公会运营，或导致比较严重的心理不适现象。还有可能就是因为害怕自己做的不够好，怕出丑，怕别人笑话她，加剧了紧张的心理。从心理学角度上来讲，这就是明显的抗拒心理。
具体的情景比如：和粉丝沟通的时候，比较缺乏有效的沟通的方式和方法，打招呼比较生硬，或者是临场应变能力比较弱，对于***间的冷场现象不知道怎么去处理，遇到某种情况手足无措，不知道怎么处理等等。***运营
***运营
主播培训目的及流程1、培训主播的目的是为了更好的帮助主播快速的熟悉整个工作流程，让主播明确的知道做一个主播要做些什么？怎么去做？如何才能做得更好？
2、培训流程
详细培训流程及培训课件请参见对应的网络主播培训文档。四、主播的拉新、留存、促活、转化四部曲1、主播的拉新
这个和星探及经纪这块的同事关联比较大，签约主播当然是越多越好。主播拉新（招聘）相关文档请参见网络主播星探培训课程文档。
2、主播的留存率
星探部门的同事把主播招聘签约进来之后，***运营，接下来就是主播的培训了，主播培训关系到主播的留存率的问题。主播留存率计算公式：流失率=流失数量/招聘数量。比如本月实际招聘/签约主播数量为10个，截止下个月月底，这10个人里面，有5个人不做了。那么流失率为50%，以此类推，***带货运营，这个是次月留存率。P.s：按照行业来看，主播成长期为低需要2个月以上，因此，新主播流失率可以按照2个月的时间来计算。
***运营
***带货运营-***运营-中企服集团电商***由中企服（西安）实业集团有限公司提供。中企服（西安）实业集团有限公司坚持“以人为本”的企业理念，拥有一支高素质的员工***，力求提供更好的产品和服务回馈社会，并欢迎广大新老客户光临惠顾，真诚合作、共创美好未来。中企服集团——您可信赖的朋友，公司地址：西安市高新区沣惠南路泰华金贸国际7号楼20层，联系人：何坤。同时本公司还是从事产品销量，提高产品销量，产品销量方法的服务商，欢迎来电咨询。