




拓展训练告诉我们如何充分利用资源
企业很多时候会出现这样的情况,前期投入大量的资源但是达不到预期效果,结果不尽如人意,这就是资源利用在作祟。影响资源有效配置的因素很多,例如企业目标不明、***间信息不对称、团队间矛盾、资源分配不均等。团队是企业的重要组成部分,团队完成任务时也涉及到资源配置,加强团队资源合理配置能力至关重要,企业也试图通过培训加强这方面的能力但是效果不明显,如果加强资源合理配置只停留在理论方面。实践是检验真理的唯i一标准,道理说上一百遍不如亲身实践,这就是拓展训练与传统培训的重要的差别。
拓展训练项目
拓展训练在高要素、高风险的活动中,户外拓展公司,要求较高的心理承受力,直面困难、情绪控制、增强自信、化解危机等方面的培养,都有助于学生心理素质的锻 炼。此类活动一般要求有专门的保护器械和设施,通常运用特定的高于两米以上的人工设施或自然环境进行教学训练,因此有较大的风险和挑战。当然这些高要素的 项目形式与低要素相似,只是完成项目的高度被升高到十米左右,这样对于学生心理的压力和挑战增强很多。活动有的需要靠向上攀爬或移动,如高空单杠、断桥、 天梯、空中荡桥、海难逃生等。
拓展培训为什么半天和一天的价格是一样的?
拓展训练属于个性化产品,每个公司的需求可能都不一样,每次拓展训练都需要前期的策划准备然后执行,从沟通成本上讲,半天和一天没有任何的区别所有需要用到的元素基本都一样的。拓展训练老师的课酬,拓展训练场地,合拓展培训的车辆安排,拓展训练***耗材的准备,拓展训练意外***等等,都是以天为单位计算的。
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