厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、***;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，生产线承包、短期项目承包。
自从《劳动合同法》颁布之后，一定程度上反向促进了劳务派遣的高速发展，为何称之为反向？由于一部分业内人士认为新的劳动法针对于劳务派遣问题上存在着很多漏洞，电子厂小时工，不少企业利用***对劳务派遣规定不明确的漏洞，想尽各种办法解聘正式员工，工厂小时工，之后再通过劳务派遣公司派遣员工，这样一来既节约了用工成本，又规避了***责任。这种情形并不是劳动法颁布的本意，急招小时工，必定也对劳务派遣发展起着消极的推进作用。由此，不少业内人士呼吁，应该对当下劳务派遣现状进行整治。
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外包使一些新的经营业务得以实现。一些小公司和刚起步的公司可因外包大量运营职能而获得性的飞速增长。一方面，有效的外包行为增强了企业的竞争力企业在管理系统实施过程中，泉州小时工，把那些非的部门或业务外包给相应的公司，这样能大量节省成本，有利于管理。
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