厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备,***,小时工,劳务派遣,业务外包,急招普工,人才中介,人力中介,普工招聘,人才代理,生产线承包,短期项目承包。
同时我们可以看到,无论是兼职还是“小时工”,它其实是一种相对灵活的劳动关系,但是这种劳动关系无法转化成一种服务的方式。
企业直接用“小时工”或者兼职会比较灵活,但没办法实现“灵活用工”的价值。

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因此,我们国内很多的“灵活用工”的平台,以及部分在做“灵活用工”服务的人力资源公司,有相当一部分可能是采用了以上几个概念之一。近几年随着互联网、高科技的快速发展,新业态下形成的各种“平台型用工”,短期普工,正作为新的“灵活用工”业态迅猛发展。

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从***变革的角度来说,采用“灵活用工”模式有三个好处:
一、是***与个人直接建立合作关系的模式,上激发劳动者工作积极性;
二、将薪酬变为费用、从雇佣变为合作,多方面为企业带来切实利好;
三、便于企业在发展过程中降低用工成本,降低用工风险,在这个特殊时期渡过难关。
日结普工-员源人力(在线咨询)-翔安区普工由厦门员源人力资源服务有限公司提供。行路致远,砥砺前行。厦门员源人力资源服务有限公司致力成为与您共赢、共生、共同前行的战略伙伴,更矢志成为招聘具有竞争力的企业,与您一起飞跃,共同成功!