建筑工地因具备临时性，环境复杂等原因，导致在建筑工的管理上一直存在一些隐患。过去很多工地采用一年结算一次的方式来发放薪资，然而不少不规范的工地并没有和建筑工人签订正式劳动合同，建筑工地实名制管理系统设计，导致因包工头年底拖欠工资而没办法回家过年的事情屡禁不止。单位监管难度大，建筑工人的合法权益没办法得到保障。
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现场安全教育是各施工项目的重要工作，也是保证项目安全和项目质量的重要手段。通过快速创建培训，系统自动发送培训通知给相关参与人员，建筑工地实名制管理系统安装，同时通过扫描二维码或面部设别快速进行人员考勤，系统自动记录人员考勤情况。
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建筑业是国民经济的支柱产业。改革开放以来，我国建筑业快速发展，建造能力不断增强，产业规模不断扩大，吸纳了大量农村转移劳动力，带动了大量关联产业，西双版纳建筑工地实名制管理系统，对经济社会发展、城乡建设和民生改善作出了重要贡献。
随着建筑业的不断发展，监管体制机制不健全、工程建设***方式落后、建筑设计水平有待提高、质量安全事故时有发生、市场违规行为较多、企业竞争力不强、工人技能素质偏低等问题较为突出。
建立建筑工人管理服务信息平台，跟踪例如农民工个人信息、不良行为、诚信评价等内容，这样可以规范农民工行为，保障建筑质量，即是为农民工行为负责，也是对建筑质量的负责。
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