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辞职规定《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额***劳动报酬的
(三)未依法为劳动者缴纳社会***费的
(四)用人单位的规章制度违反***、***的规定，损害劳动者权益的。
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档案在自己的手上超过2年就会变成死档，建议要尽快去当地的人才交流服务市场(也就是当地的人力资源或者社会保障局)办理档案迁移或...注意:35岁之前还可以，超过35岁则无法再办了。档案变成死档的办法有以下几种:尽快向当地的人才服务机构咨询办理，如果档案袋被打开，里面的资料需要经过相关部门核实。
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异地工作档案可以在新工作地入职后，在新单位开具一个证明，证明在新的单位工作，并可直接将档案、劳动关系、失业***、和***关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交新的工作单位或其所在地的街道劳动部门。
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